Unødvendig frykt og kompleksitet hindrer dagens Innovasjon Norge, mener Innovasjon Norge-sjef Anita Krohn Traaseth.
Mandag presenterte Anita Krohn Traaseth sin refleksjoner rundt den gjengse oppfattelsen av at Norge anser seg selv om innovasjonssinker under åpningen av Oslo Innovation Week.
Allerede søndag var hun imidlertid ute med en søndagsrefleksjon etter en måned som øverste sjef for Norges største «innovasjonsfabrikk»:
Søndagsrefleksjon: etter 1 mnd i stolen som leder i statlig selsk, observasj:skrikende behov for å ta beslutn; unødv frykt og kompleksitet
— Anita Krohn Traaseth (@KrohnTraaseth) October 12, 2014
En Twitter-bruker oppfattet tweeten som kritikk av tidligere ledelse, noe Traaseth raskt avklarte.
. @DagHV nei, handler ikke om ørefik til tild ledelse, men en ovrordn observasjon rundt kultur offentlig/privat sektor @InnovasjonNorge
— Anita Krohn Traaseth (@KrohnTraaseth) October 12, 2014
«Vi sitter på gull»
Hun argumenterer i den påfølgende dialogen om at folkene må slippes løs.
. @dunsaed ett klart tips: slipp folka frem, #kunnskapen i organisasjonene – vi sitter på gull! De må få lov til å mene, til å synes, bidra!
— Anita Krohn Traaseth (@KrohnTraaseth) October 12, 2014
Rent konkret betyr dette (ifg. flere Twitter-meldinger):
– Mer delegert ansvar under frihet
– Færre kontrollnivåer som ikke tilfører reell verdi
– Kortere ledermøter på to timer med fokus på leveranser uken etter
Frykt for EØS-reglene
Når 3in.no tar opp tweeten med Traaseth under åpningen av Oslo Innovation Week mandag, ber vi henne forklare hva hun mener med frykt i Innovasjon Norge.
– Frykten for å gjøre feil er så stor at det bremser oss, sier Traaseth – og viser til at spesielt EØS-reglene virker hemmende. Hun avviser kontant at dette har med kulturen i selskapet å gjøre.
Traaseth signaliserer at det er flere strukturer som de nå ser på hvordan de kan jobbe annerledes med, både hva som er mulig fra et Innovasjon Norge-perspektiv og hva som er mulig i et lengre løp i henhold til lover og regler, uten å ville gå inn på hvordan dette skal skje i tiden som kommer.
Tweet-en høstet forøvrig ros fra tidligere Innovasjon Norge-sjef Gunn Ovesen:
Bra @krohntraaseth It's not the strongest, nor the most intelligent that survives. It is the one that is most adaptable to change.
— gunn ovesen (@gunnovesen) October 12, 2014
