Det norske IT eventyret, Opera Software som i år feirer 20 år fortsetter å
imponere. For 19. kvartalet på rad viser de oss og verden at norsk innovasjonskraft
er liv laga. For 19. gang på rad presenterer selskapet nylig kvartalstall som holder
(eller overgår) det de har lovet, og fjorårets børsvinner vokser mest i de deler av
verden som vokser mest i mobilbruk. Flest kunder har selskapet i Russland, India,
Brasil og Indonesia.

Opera Software er blant fjorårets børsvinnere med en kursoppgang på over 150
prosent i 2013, og med fortsatt høy innovasjonstakt kan de gå fremtiden lyst i møte.

Vi i 3in.no ser Opera Software som et flott eksempel på at vi i Norge kan måle krefter
med de største dyrene i jungelen og komme seirende ut

les mer om hva som skjer hos Opera her.

Torsdag 15. mai arrangeres den store Partnership for Change-konferansen i Gamle Logen i Oslo.

Konferansen er Norges største og viktigste møteplass for sosiale innovatører og har sikret seg en rekke internasjonale og norske toppnavn. Blant innlederne er en tidligere Nobels fredsprisvinner og en 17 år gammel utdanningsaktivist.

Det er fjerde gang at Partnership for Change(PfC)-konferansen arrangeres, og årets konferanse har fått tittelen Turning the Tide – Methods for lasting Social Impact, og handler om hvordan vi alle kan bli viktige forandringsagenter og om hvordan vi kan endre og skape den verden vi ønsker oss. Over 350 næringslivstopper, ungdommer, politikere, forskere og journalister fra hele verden møtes for å dele kunnskap, metoder og erfaringer.

3in har snakket med Ingrid Stange, ildsjelen som er både stifter og leder for PfC og en av Norges mest kjente sosiale innovatører. Hun er utdannet siviløkonom fra Norges Handelshøyskole med en MBA fra universitetet Berkeley i USA. På 80-tallet jobbet hun i McKinsey & Company, før hun bestemte seg for å bytte ut den tradisjonelle næringslivskarrieren med sosialt engasjement og sosialt entreprenørskap. Hun er selv et godt eksempel på at tidlig fase investorer er forretningsmenn og kvinner med et stort hjerte.

– Målet er å inspirere til handling. I dag polerer vi i for stor grad møblene mens Titanic synker, sier Ingrid Stange. Heldigvis er det stadig flere som ser dette og ønsker å skape sosiale endringer. Vi opplever et stort engasjement – både blant ungdom og ledere innen kultur, næringsliv og akademia, avslutter Stange.

Over 40 foredragsholderne totalt skal gi innsikt og inspirasjon for sosial endring. Blant innlederne er det flere sterke norske navn som Tore Lærdal fra Laerdal Medical, Aksel Mjøs, Styreleder i Kavli Trust, Statssekretær Laila Bokhari (H), «Raushetens tid»-forfatter Kathrine Aspaas, Lena Samuelsson, Konserndirektør for Kommunikasjon og samfunnsansvar i Schibsted Media Group, Gunhild A. Stordalen, direktør for EAT- Stockholm Food Forum og konsernsjef i Hennes & Mauritz Norge Lucas Seifert.

For mer informasjon om PfC-konferansen og påmelding, klikk her.

5. juni fylles Operahuset med over 800 deltakere, på Digitaliseringskonferansen 2014

3in.no har tatt en prat med Jens Nørve, Difis prosjektleder for Digitaliseringskonferansen:

Hvem er målgruppen for konferansen og hva er fokuset?

Målgruppen er ledere og andre sentrale personer i offentlig sektor som involveres i det store og viktige digitaliseringsarbeidet som nå skjer i hele offentlig sektor! Regjeringen skal Forenkle – Fornye – Forbedre brukernes møte med det offentlige, og for å få til dette er det helt avgjørende at vi lykkes i vårt digitaliseringsarbeid. Kommunikasjon på nett er nå hovedregelen når forvaltningen henvender seg til innbyggere, frivillige organisasjoner og næringslivet. Statlige virksomheter og kommuner har en viktig rolle i å etablere flere nyttige digitale tjenester som gjør hverdagen enklere for folk flest. Hensikten er å motivere enda flere til å kommunisere på nett.

Hva er de største utfordringene forbundet med overgangen til digital kommunikasjon?

Digitalisering av offentlig forvaltning er en reform som vil berøre alle. Gjennomføringen vil kreve innovasjon, endringsvilje og omstillingsevne fra både lokal og sentral forvaltning. Vi må samarbeide om å lage en robust infrastruktur med sikre og effektive tjenester. Innbyggerne og næringslivets evne og vilje til å kommunisere digitalt er avgjørende for at reformen skal lykkes. Tjenestene må derfor utformes slik at de blir enkle å bruke for alle. Å få gevinst ut av reformer kommer ikke av seg selv, det tar tid, og god ledelse er avgjørende for å lykkes. Vi har invitert sentrale ledere fra politikk, forvaltning, kommuner og næringsliv til å dele sin kunnskap om og sine erfaringer i dette arbeidet. Målet er at digitaliseringskonferansen vil inspirere og motivere deltagerne i deres eget digitaliseringsarbeid.

Du fremhever betydningen av nye innovative og brukervennlige tjenester?

Ja, og i år har vi sendt ut en åpen invitasjon med ønske om å få innspill på gode eksempler. Det er mange digitaliseringsinitiativer i den norske offentlige forvaltning, men dessverre hører vi ofte mest om de samme igjen og igjen, eller om de som ikke har lyktes så godt. Vi ønsker derfor å trekke frem store og små initiativer som har lykkes med å sette brukeropplevelsene i sentrum, som har vært en suksess og som fortjener oppmerksomhet for det. Vi ønsker å bli inspirert og lære av de gode historiene.

Hvilke innlegg på konferansen har du størst forventninger til?

Jeg gleder meg til å få høre en helhetlig fremstilling fra Jan Tore Sanner av «den blå-blå regjeringens» ambisjoner og tiltak på området. Så skal det bli spennene å høre råd og innspill til offentlig sektor fra DnB sjefen, Rune Bjerke. Gleder meg også til å høre mine kolleger presentere «Rikets tilsand» og arbeidet med digital postboks!Så forventer jeg både ris og ros fra våre venner i kommunal sektor, som skal holde innlegget «Kommune+ stat = sant». Og professor Arne Krokan som nok ikke er helt fornøyd med utviklingen.

Mange av deltagerne har nok også forventninger til avslutningen med paneldebatt. Her deltar flere av de sentrale aktørene innen IT-utviklingen i Norge, og nå er jo Difi også inne i en evaluering. I tillegg skal vi få til erfaringsutveksling, gode eksempler og nettverking både på konferansen og under middagen.

For omtale av dag nr. 2 av konferansen – 6 juni, (her er det 3 spor å velge mellom) og påmelding, klikk her

– Digitaliseringskonferansen er en årlig møteplass for ledere og alle som er opptatt av digitalisering i offentlig sektor. Det er nå ca. 800 som er påmeldt, men det er plass til mange fler, sier Jens med et smil.

Verken alder eller suksess stopper Olav Thon i å fortsatt engasjere seg for gründernes sak. På seminaret ”Gründerens rettssikkerhet”, som ble arrangert på Stortinget forrige uke, fikk han prisen ”Årets Gründer 2013”.

– Det er to ting en gründer må ha, og det er godt humør og en ganske sunn mengde motgang. Går du på ski er det kanskje morsommere å løpe opp en motbakke enn å ha en grei og enkel utforkjøring, sa Thon.

Hva er årsaken til at du fortsatt engasjerer deg i gründernes sak?

– Jeg syns det er morsomt, og jeg slutter aldri å føle gleden av å se når noen bryter ut av for eksempel mitt firma og lager et konkurrerende firma. Man skulle tro at jeg ble litt skuffet, men det er noe av det som gleder meg aller mest. Da har de lært en hel del hos meg, også starter de for seg selv og gjør det kanskje enda bedre. Det er moro!

Thon blir fortsatt invitert til universiteter og høgskoler i Norge for å holde foredrag.
– Når jeg holder forelesninger lytter studentene veldig intenst til det jeg har å si, men det kan være litt vanskelig å gi råd for man må ikke ta motet fra folk. Når man ser ut over en ungdomssal på en av våre høgskoler så må man vite at det er mange av dem som sitter der som evner å gjøre akkurat det samme som jeg har gjort, men det er også styggelig mye hindringer i veien.

Hva er dine råd til ferske gründere?
– Det er dessverre bare hardt arbeid og det å være målbevisst. I tillegg bør man syns at motbakke er like godt som nedoverbakke. For meg har det ikke vært noe som har kommet av seg selv, en må rett og slett jobbe!

Thon mener mange unge velger en sikker stilling i staten eller i annet offentlig kontor hvor ”det går på rutinene” fremfor å satse.
– Jeg tror man må prøve å gi de unge troen på seg selv, og den gleden det er å slite i tillegg til å ha suksess.

Mener du at hardt arbeid kan være viktigere enn utdanning?
– Det ligger ikke for alle å ta høyere utdanning. Noen er ordblinde, mens andre kan av familiære årsaker ikke studere. Selv om man ikke kan ta utdanning må man ikke tro at livet er slutt. Det fins mange eksempler på at folk uten utdanning kan utføre veldig store oppgaver, og kanskje grunnlegge store firmaer, det ser vi i politikken. Noen av våre største stasministre, jeg tenker på Gerhardsen og Bratlie, har overhodet ikke noen utdannelse men er likevel blant dem vi husker best.

Visste du at gründerne bak Adidas og Puma, to av verdens ledende sportsmerkevarer, er brødre? Her er historien om familiefeiden mellom Adolf og Rudolph Dassler.