Norges ledende innovasjonsmagasin med mer enn 25 000 lesere.
Meld deg på vårt nyhetsbrev | Følg oss på LinkedIn

Dette er de nye klyngene

Norge er fortsatt dominert av olje og maritim. Men nå får de konkurranse fra Edtech og Healthtech.

Kathrine Myhre, Oslo Medtech / Healthtech
Kathrine Myhre, Oslo Medtech som nå omdøpes til Health technology.

Norsk næringsliv består litt forenklet i stor grad av olje, fisk og maritim sektor. Det gjenspeiler seg også i hvilke næringsklynger som Innovasjon Norge, Forskningsrådet og Siva plukker ut.

Av de sju nye klyngene som ble plukket ut fredag, tilhører olje- og gass-sektoren, to fiskenæringen og en stammer fra tradisjonell prosessindustri.

Unntakene er to nye klynger som Innovasjon Norges omstillingssjef Mona Skaret håper kan være blant de norske fremtidsnæringene:

– Healthtech: Arena-klyngen Oslo Medtech har de siste årene bygd opp et solid nettverk av bedrifter i Oslo-området, og samtidig jobbet aktivt med å bygge internasjonale relasjoner. Klyngen er nå utnevnt som NCE (national centre of expertise) og døpes om til NCE Health technology.

– Edtech: IKT-Norge og Startuplab har gått i bresjen for å utvikle en ny globalt orientert Edtech-næring basert på nye suksesser som Kahoot, Wevideo og Creaza. Totalt står et 20-talls Edtech-bedrifter bak satsingen. Klyngen ble utnevnt som en del av Arena-programmet, som handler om profesjonalisering og etablering av nettverk.

De to fikk overrakt diplom som beviser utnevnelsen av næringsminister Monica Mæland og kommunal og moderniseringsminister Jan Tore Sanner.

– Dette er næringer som er i oppbygningen, men som har store globale ambisjoner, poengterer Skaret.

Hun mener et viktig poeng med de nye klyngene er at de gir økt påvirkning inn mot forsknings og utdanningsmiljøer, noe som igjen skaper ringvirkninger tilbake til bedriftene.

– Edtech-klyngen er annerledes enn mange andre Arena-klynger, fordi de allerede har en internasjonal posisjon. Men de trenger å bygge et nettverk i Norge og å få etablert tettere koblinger mot for eksempel forskning, sier Skaret.

25 søkere

Tidligere i år ble det sendt inn 45 skisser fra aktører som ønsket å oppnå klyngestatus. Av disse var det 25 aktører som søkte.

Innovasjon Norges omstillingssjef Mona Skaret forteller at det var en enda tøffere jobb denne gangen enn tidligere å plukke ut vinnerne, noe som ga ekstra lange møter tidligere denne uken for å plukke ut de heldige vinnerne.

Med de sju nye klyngene, finnes det tilsammen 39 klynger i Norge.

Tre gullnæringer

Innovasjon Norge-sjef Anita Krohn Traaseth er opptatt av at Norge skal utvikle nye gullnæringer.

Norge har i dag tre slike næringer, hvorav bergensbaserte GCE Subsea først rykket opp nå. Klyngen har som mål å utvikle verdensledende norsk undervannsteknologi til bruk på nye områder og i nye næringer.

De tre gullnæringene utgjøres dermed av:

• GCE Blue maritime – maritim klynge på nordmøre bestående av 210 bedrifter som designer, bygger, utruster og opererer avanserte fartøy for den oljebaserte industrien globalt. Målet er innen 10 år å annerkjennes som verdens ledende og mest innovative kunnskaps- og kompetanseklynge.

• GCE Subsea (NY) – klynge med 100-talls bedrifter med fokus på installasjon, drift og vedlikehold av undervannsintallasjoner. Er et av verdens sterkeste fagmiljøer på området og med mål om å utnytte kompetansen på nye områder og i nye næringer.

• GCE NODE – klyngen på Sørlandet har 60 partnere som utvikler og leverer teknologi og systemer for offshore drilling og plattformoperasjoner.

Her er de nye næringsklyngene:

Global Centres of Expertise (GCE): www.gceclusters.no

GCE Subsea består omfatter en rekke bedrifter i Bergens-regionen med tyngdepunkt innen undervannsinstallasjoner, drift og vedlikehold av subsea produksjonssystemer. Gjennom mange års klyngesamarbeid er det etablert et meget sterkt fundament for videre posisjonering av norsk subsea kompetanse og teknologi internasjonalt. Med GCE-satsingen tar klyngen også mål av seg til å omstille og anvende verdensledende undervannsteknologi og -kompetanse på helt nye områder som havvind, offshore havbruk og mineralutvinning.

Norwegian Centres of Expertise (NCE): www.nceclusters.no

Health Technology er tidligere kjent under navnet Oslo Medtech, og representerer en ung og fremvoksende næring med stort potensial. Klyngen har et stort antall deltakerbedrifter med tyngdepunkt i Oslo-regionen. Klyngen har utviklet gode relasjoner til ledende fagmiljøer internasjonalt, og kan vise til svært gode resultater når det gjelder kommersialisering og vekst hos bedriftene i klyngen.

Seafood Innovation Cluster består av bedrifter på Vestlandet og har blant deltakelse noen av de største selskapene innenfor sjømatsektoren og toneangivende forsknings- og utdanningsmiljøer. Disse aktørene skal styrke hverandre og den globale markedsposisjonen til norsk sjømat. Viktige aktiviteter i klyngesamarbeidet vil være å forsterke bærekraften i sjømatproduksjonen, utvikle metoder for sykdomskontroll, forbedre fôrkvalitet og foring og bidra til økt matsikkerhet.

NCE Eyde er en klynge som samler prosessindustribedrifter på Sørlandet. Medlemmene produserer spesialiserte produkter til verdensmarkedet, og er eid av noen av verdens største globale konserner. Et viktig formål med klyngesamarbeidet er å utvikle mer bærekraftige løsninger som skal komme framtidens generasjoner til gode. Energieffektiv produksjon, miljørettet teknologi, samt lokale resirkulerings- og rensetiltak er viktige arbeidsområder.

Arena: www.arenaclusters.no

Arena Innovasjon Torskefisk samler hele verdikjeden innen fangst, foredling og markedsføring av torsk. Deltakerbedriftene inkluderer rederier, verft, leverandører av tjenester og utstyr, kunnskapsaktører og andre samarbeidspartnere i Lofoten og Vesterålen. Målet er økt lønnsomhet gjennom forpliktende samarbeid mellom bedrifter og forsknings- og innovasjonspartnere. Sesongforlengelse, sterkere satsing på kvalitet og merkevarebygging er viktige elementer i samarbeidet.

Arena olje- og gassklynge Helgeland har base i Mo i Rana og har gjennom flere år satset bevisst på å utvikle seg som leverandør til olje- og gassmarkedet. Bedriftene i denne klyngen utgjør i sum et industrielt tyngdpunkt Nord-Norge i forhold til petroleumsvirksomheten på kontinentalsokkelen i nord. Klyngen har allerede et vel etablert samarbeid med regionale kunnskapsinstitusjoner.

Oslo Ed Tech Cluster består av en rekke små bedrifter innen lærings- og spillteknologi med base i Oslo-området. De ønsker å bruke klyngesamarbeid som et strategisk redskap for å vokse internasjonalt og bygge opp en helt ny næring i Norge. Oslo Ed Tech Cluster har tatt mål av seg til å lykkes i et raskt ekspanderende marked og være med å endre måten undervisning og læring

 

FAKTA OM KLYNGEPROGRAMMET

• Norwegian Innovation Clusters (NIC) skal legge til rette for, utløse og forsterke samarbeidsbaserte utviklingsaktiviteter gjennom ulike regionale næringsklynger.
• Programmet er et tilbud til organiserte grupperinger av bedrifter, kunnskapsinstitusjoner og andre utviklingsaktører som representer klynger med forutsetninger for økt verdiskaping basert på innovasjonssamarbeid. I dag deltar 39 klynger spredt over hele landet i programmet.
• Klyngeprogrammet tilbyr en kombinasjon av finansiell støtte og faglige tjenester til deltakerne innenfor tre programnivå:
o    Arena: nyetablerte og/eller umodne klyngeinitiativ, med en organisasjon, strategisk plattform og et ressursgrunnlag som gir et godt potensial for videre utvikling.
o    Norwegian Centres of Expertise (NCE): modne klyngeinitiativ med veletablert nasjonal posisjon og videre nasjonalt og internasjonalt vekstpotensial.
o    Global Centres of Expertise (GCE): modne klyngeinitiativ, med en veletablert posisjon innenfor globale verdikjeder.
• Norwegian Innovation Clusters eies og drives i fellesskap av Innovasjon Norge, Siva og Forskningsrådet.
• Nærings- og fiskeridepartementet og Kommunal og moderniseringsdepartementet finansierer programmet. Det er i 2015 avsatt i alt 137 millioner kroner til Norwegian Innovation Clusters-programmet.

“Ideportalen ble en gravplass for ideer”

Finn.no ledet lenge an i utviklingen av digitale innovasjons- og ideportaler. Nå har de vraket verktøyene til fordel for penn og papir. – Det er viktigere å kunne endre raskt, enn å samle på ideer, forklarer Karina Birkeland Lome. 

(Artikkelen er presentert i samarbeid med Innovation Forum Norway)

For knappe 10 år siden gikk Finn.no i spissen for å samle gode ideer i digitale portaler. Tanken var å strukturere innovasjonsprosessene – og sikre at en klarte bringe ideene videre ut i live.

I stedet skjedde det stikk motsatte, forteller Karina Birkeland Lome, innovasjonskatalysator i Finn.no.

Hun ga torsdag et innblikk i hvordan innovasjonsprosessene i Finn.no har endret seg i forbindelse med Innovation Forum Norways medlemsmøte. Og hvordan de digitale verktøyene er blitt kastet ut – til fordel for penn og papir.

– Når vi tegner det, er det veldig lett å endre, påpeker Birkeland Lome.

– Ideportalen ble en gravplass for ideer. Å få ideer er lett. Det er å vite om en bør gjøre det som er vanskelig, sier Birkeland Lome.

Hun er ikke bekymret for at gode ideer blir borte.

– Er ideen god nok kommer vi på den på nytt når vi trenger den, sier Birkeland Lome.

– Idehaver har ansvaret

Innovasjonsarbeidet i Finn.no handler i dag om å oppmuntre de ansatte til å ta ansvar for sine egne ideer. Altså nytter det ikke lenger å fortelle sjefen om de gode ideene, og så legge ansvaret for at ingenting skjer på ham.

I stedet må idehaveren selv konkretisere den, finne riktig mottager for ideen og vurdere den opp mot Finn.nos overordnede mål.

Passer ikke ideen inn i dagens mål, må idehaveren overbevise ledelsen om at disse må endres – før den kan settes ut i livet.

Altså er erkjennelsen at en god ide, ikke nødvendigvis er en god ide før den passer inn i helheten. Dette er i tråd med innovasjonsprofessor Gary Pisanos tankegang om at innovasjon må styres fra toppen.

– Vårt fokus er å gjøre de riktige tingene riktig.  Det er lett å bli for ivrig og starte med å utvikle noe, uten å se det i sammenheng med målene, sier Birkeland Lome.  (se også punktene bak Lome i det øverste bildet)

Legger til rette for oppstarter

Innstrammingen i hvordan Finn.no kjører innovasjonsprosessene, hindrer likevel ikke at medarbeiderne kan få dyrke frem kreative prosjekter.

Finn.no tilbyr nå i stedet sine ansatte å søke om å få starte sitt eget selskap – samtidig som de jobber i Finn.no.

Programmet, som kalles Sandbox, innebærer at de som søker jobber fulltid for Finn.no, samtidig som de utvikler egne produkter på fritiden.

 

FinnInnovasjonsmodell_edited
Slik ser Finns håndtegnede innovasjonsmodell ut.

Internbloggen – Del 2: “Work your butt off”

Gründerskolestudent Christoffer Sapienza (24) skriver i dette innlegget om sine første opplevelser som en del av Gründerskolens sommer-internship ved oppstartsbedrifter i USA. Dette er det andre innlegget i en serie. 

Gründerskolen og opplegget ved denne er presentert i det første blogginnlegget. 

Hei alle, Christoffer her. Jeg har fått gleden av å starte “bloggballet”, og dette innlegget vil ta for seg reisen, første offisielle møte, og de første dagene på skolebenken. 

_DSC8623

Turen over var ekstremt behagelig, og Norwegian’s langdistansefly er faktisk ganske komfortable – sett bort i fra at ingen ville oppdatere oss på resultatet i champions league finalen, var alt helt topp takket være underholdningssystemet ombord. Vi var en relativ stor gjeng som fløy fra Gardermoen til Oakland samtidig, og det var rimelig betryggende og vite at dersom man gikk seg vill – så var man hvertfall ikke alene. Uten særlige problemer, dog etter en lang og bråkete bart-tur (hørtes faktisk ut som om toget holdt på å spore av) fra Oakland og inn til byen, fant vi frem til leilighetene vi skulle bo i. San Francisco virker som en rolig by, med mye hyggelige folk. Første søndagen brukte vi på å vandre rundt og undersøke byen. Vi havnet på en supertrivelig sportsbar hvor vi så en av finalematchene mellom Golden State Warriors og Cleveland Cavalers – helt kanon bra stemning (helt til hjemmelaget tapte).

Første “formelle” samling med gjengen fant sted i Twitter-bygningen, og her fikk vi møte flere av personene som jobber for at programmet skal bli så bra som det er – både direkte og indirekte. Lisbeth Smestad fra Innovasjon Norge startet showet med å blant annet oppfordre oss til networke (les: være hyggelige og vise folkeskikk) i alle situasjoner vi havner i.

På et personlig nivå syntes jeg det er bra med nettverk, og som det sies: «your network is your net worth».

“Work your butt off”

Sindre Bornstein og Ola Stalund fra generalkonsulatet i SF forteller at mye av jobben til kontoret har vært å utvikle departementets (Norges) arbeid opp mot næringslivet, også utenfor Norge (og ikke bare hjelpe hjelpeløse turister som har mistet pass og slik). Integrerere og tilrettelegge for entreprenørskap i alle ledd i samfunnet, er noe av det superpositive som trekkes frem i dette innslaget (godt inspirerte av Anita Krohn Traaseth).

Tormod K. Lunde fra UC Berkeley, gikk fra å studere på Stanford, gjennom næringslivet til å jobbe der (blant annet direktør for SIFO, professor på BI og Columbia). Han skal følge oss gjennom sommeren, og vi fikk denne første dagen en rask introduksjon til hva som kreves i sommer (kort oppsummert: lese – jobbe – nyte). Formålet er å forberede oss til en karriere som entreprenører: lære oss om markedsføring, økonomi og hvordan å nå ut til relevante personer (noe som egentlig kommer godt med uansett hva man skal holde på med i fremtiden).

internbloggen01
Tormod K. Lunde er klar for å inspirere studentene gjennom sommeren. Foto: Lisbeth Smestad

Børge, Stephan og George – tidligere studenter på Gründerskolen presenter videre sin tid etter programmet. Morsomt å se at tidligere studenter er her, og jobber aktivt med enten egne prosjekter fra tiden på GS (Børge og Stephan – Konjekt) eller som George som har fått fast jobb hos WikiHow (der han hadde internship). Utrolig motiverende å høre at ideen har slått så bra an, at de nå satser alt og bosetter seg her (George har jo faktisk jobbet i selskapet siden han hadde internshipet).

Hovedlæringen fra disse gutta er enkel: Work your butt off, og ikke tro du er på chartertur.

Internbloggen02
Guttene forteller sin historie. foto: Lisbeth Smestad

internbloggen01«I meet you – I tell you something you NEED and WANT to hear»

Gro Dyrnes, direktøren for Innovasjon Norges aktivitet i San Francisco & Silicon Valley / Bay Area, avslutter ballet denne første dagen med å snakke om tiden vår i “mulighetenes land”. Hun trekker frem gode muligheter for å oppleve en annen arbeidskultur (FYI: etter brann og jordskjelv i 1906 brukte de rundt 3 år på å bygge opp alt igjen – rimelig impressive mtp. at de skal bruke 10 år på noen tuneller i Oslo) og oppleve “episenteret for teknologisk utvikling” (trenger vel ikke namedroppe alle selskapene som har endret verden herfra?).

Første dag på Berkeley:

Vi får starte med en funfact: Berkeley ble grunnlagt i 1868 av blant annet en nordmann: Peder Sather. Skolen byr på en relativt fin campus (kan minne om Harry Potter skolen noen steder), og virker nesten like stort som en gjennomsnittlig norsk by. Den første dagen gikk vi igjennom hvordan programmet skal bygges opp gjennom sommeren: internshipet skal ikke være en rutinejobb som erstatter en arbeider, men en temporær aktivitet som skal utforske et mulig potensial for selskapet – hvor de ikke helt enda ønsker å sette av midler pga usikkerhet / behov for kompetanse opp mot kjernevirksomheten. Viktig (under California law og Federal law) er at internshipet skal være en del av et utdanningsprogram. Stort fokus på god presentasjonsteknikk: «I meet you – I tell you something you NEED and WANT to hear» (elsker det – til syvende og sist så må du jo på generell basis kunne presentere noe for å oppnå noe). 

Dagen ble avsluttet av associate dean Trond Petersen, som tok oss igjennom oppbygningen av skolesystemet her i statene. Det er en plass til alle, og han beskrev betalingssystemet som basarene i syden: du ser en prisliste, men det du betaler er noe helt annet. Noen betaler helt ned til null kroner, og du spør deg da sikkert hvordan skolene blir finansiert? Store deler av finansene til mange av (de beste) skolene kommer fra patenter de ansatte har innhentet.

Godt tips til skolene der hjemme, så nå er det bare å jobbe på.

Blogginnleggene:

Del 1: Presentasjon av gründerskolen, skribentene, hva de skal gjøre og forventningene til turen.
Del 2: Første møte med internship-programmet i USA. (dette innlegget)

Månedens gullegg: 5000 brukere er i gang

“Eiendomsskyen” Viscenario søker investor for å vokse raskere. Nå er de valgt ut til månedens gullegg på Innobørs.

(Artikkelen er presentert i samarbeid med Innobørs og Opera Software)

Mai-måned ga åtte nye caser på Innobørs. Av disse har 3in.no i samarbeid med Opera kåret eiendoms-IT-satsingen Viscenario til månedens gullegg.

Selskapet som jakter 2,5 millioner kroner i kapital, har fått stor oppmerksomhet og har blitt delt over 300 ganger i sosiale medier. Pengene skal brukes til å vokse raskere – fra 16 kunder og 5.000 brukere til å kunne vinne både i Norge og internasjonalt.

– Vi ønsker å få inn en investor som kjenner eiendomsbransjen og som kan bidra til at vi får ansatt selgere som øker veksttakten, sier gründer Beate Størkson. Hun har tidligere etablert og solgt et selskap innenfor samme sektoren.

Hun poengterer overfor 3in.no at Viscenario er den eneste løsningen i sin kategori som er bygd for mobil og nettsky.

– Tilbakemeldingen vi får fra våre kunder, er at entreprenørbransjen og eiendomsbransjen fremdeles har store utfordringer på å holde budsjetter, og dele informasjon. Vår løsning knytter alle aktører sammen gjennom hele planlegging- og byggefasen – og viderefører driftsfasen direkte i samme løsning. Løsningen gir total kontroll over prosjektets faser, gjennomføring, og vil effektivt eliminere tid- og kostnadssprekker som følge av manglende kontroll, forklarte Størkson i intervjuet vi gjorde med henne i mai.

Det har så langt sikret partneravtaler i Danmark og Nederland, og Størkson håper at en lignende avtale snart er klar i USA.

Bygge- og eiendomsbransjen har tradisjonelt hengt etter i digitaliseringen. Det gir et enormt potensial for forbedringer, og 3in.no har tidligere skrevet om byggeappen Checkd vant den norske utgaven av Appcircus i vinter.

Dette var konkurrentene

I mai-versjonen av månedens gullegg konkurrerte Viscenario med flere andre spennende selskaper:

• Appmakerstore – lar brukerne lage sine egen mobilapp (DIY). Verktøyet brukes enkelt med “drag and drop”, uten at brukeren trenger å være programmerer.
• Calita – gjør det mulig å utvikle nye medisiner med 30 prosent tidsinnsparing
• Ceval – effektiv bakgrunnsjekk på nett
• Notify –  gjør det enklere for organisasjoner å distribuere informasjon til sine medlemmer, kunder, innbyggere eller studenter.
“Prosjektintelligens” – enklere, raskere og bedre prosjekthåndtering
Triton Biotech – skreddersydde veterinærvaksiner

Vil hjelpe neste generasjon

Opera Software er 3in.nos partner for kåringen av månedens gullegg. De er opptatt av at den neste generasjonen gründere skal få lov til å vokse frem.

– Opera har vist at en god idé meget vel kan bli morgendagens suksess, og vår tro på at dyktige team med gode ideer kan skape store verdier ligger til grunn for alt vi gjør. Derfor ønsker vi å hjelpe til med å løfte frem neste generasjon vinnerbedrifter, sier administrerende direktør Lars Boilesen i Opera.

Han leder det som for 20 år siden var en liten norsk oppstartsvirksomhet. I dag har selskapet mer enn 350 millioner brukere og kontorer på 30 lokasjoner rundt omkring i verden. Innen 2017 er målet å doble brukerbasen på Android-telefoner til en kvart milliard brukere.

Om «gullegg»-partner Opera Software

Opera Software ASA var for 20 år siden en liten norsk oppstartsvirksomhet, og i dag er de verdensledende innen sitt område med mer enn 350 millioner brukere. Opera leverer også produkter og tjenester til mer enn 120 operatører verden over, slik at de kan tilby abonnentene sine en raskere, bedre og mer økonomisk nettverksopplevelse.

Hovedkontoret til Opera ligger i Oslo, og har i dag 1400 ansatte stasjonert ved mer enn 25 ulike lokasjoner rundt om i verden, for eksempel USA, Kina, Japan, Singapore, Russland, Island, Sverige og Ukraina.

Traaseth: – Staten den største muligheten for nye Norge

Kan staten lykkes med å fornye Norge? – Nei, mener Viktor Norman.  – Ja, statlig eierskap er vår største mulighet, mener Innovasjon Norge-sjef Anita Krohn Traaseth. 

Det siste året har diskusjonene rundt hva Norge skal leve av etter oljen virkelig feid over hele landet. Næringsminister Monica Mæland ville ikke være dårligere da hun tirsdag innledet til sin årlige eierskapskonferanse.

Bakteppet er at den norske staten i dag eier 1/3-del av verdien på Oslo børs. Samtidig la hun frem eierskapsmeldingen som viste at denne porteføljen ved utgangen av fjoråret var verdt 661 milliarder kroner.

Det gjør norsk økonomi annerledes enn de fleste land i verden. For eksempel utgjør den statlige eierandelen på den nasjonale børsen 10 prosent i Frankrike, 8 prosent i Sverige og 2 prosent i Tyskland, poengterte Mæland i sin tale.

Hun vektla også at eiere og investorer spiller en viktig rolle i den omstillingsprosessen vi nå står overfor, og at det er de som bidrar med risikokapital til nye prosjekter og påvirke utviklingen i sine selskaper.

Traaseth: – Staten den største muligheten

NHH-professor Viktor Norman var tydelig i sin konklusjon om at den norske staten neppe vil bygge de private miljøene som vi trenger etter oljen.

Men møtte motbør fra Innovasjon Norge-sjef Anita Krohn Traaseth.

– Vi kommer ikke unna staten. Med den eierposisjon som staten faktisk har, blir ikke staten den største trusselen, men der ligger i stedet den største muligheten, uttalte Traaseth fra salen.

Hun er opptatt av at debatten nå flyttes fra hva vi skal gjøre etter oljen, til hvem som skal gjøre det. Og gjerne også vekk fra rammebetingelser, og over på hvordan vi skal frigjøre kapital.

– Vi må frigjøre eksisterende kapital til nye ting i stedet for mer såkornfond. Vi kan ikke tro at alt gjøres med mer penger. Her spiller staten en viktig rolle som premissgiver, mener Krohn Traaseth.

Norman: – Statlig eierskap bremser vekst

Her møtte hun motbør fra Norman.

– Produktivitetskommisjonen sier at offentlig eierskap er et av de store problemene i Norge. Vi må snakke om eierskap hvis vi skal få opp produktiviteten i Norge, argumenterer Norman – og reiser et viktig spørsmål om stat og kommune kan lykkes med å omstille stat og kommune uten hjelp av private aktører.

Konklusjonen ga han selv:
– Det er ikke innovasjonskraft i etablerte statlig og kommunale enheter. Altså må noen vise dem hvordan de skal gjøre det, sier Norman.

Traaseth: – Opplagt at vi må endre staten

Traaseth repliserte med at det er opplagt at vi må endre staten, men at det mulighetsrommet er mye større enn vi tror.

– For å gå fra særstilling til omstilling må staten ta en aktiv rolle. Vi må snuse på disruptive forslag. Vi er ikke uenige, sier Traaseth.

Britiske Indy Johar i Young Foundation løftet frem noen slike forslag under Drømmeløftet – der han trekker fram at skille mellom offentlig og privat er i ferd med å bli kunstig.

– I våre øyne, er kursen Norge nå legger en innovasjonsstrategi for det 21. århundre. Den ser velferdstjenester som fundamentale investeringer for åpen innovasjon og vekst, ikke som kostnader, poengterte Johar.

I etterkant av konferansen legger Traaseth til:

Du kan se hele devbatten og de forutgående innleggene på konferansen her!

Legger lyd på verden

Gründer Åsmund Sollihøgda vil legge et virtuelt lag på lyd oppå den fysiske verden. Nå skal han representere Norge under verdensmesterskapet for kreative oppstarter i november.

På tide at vi legger lyd på verden? Det mener juryen i den norske versjonen av Creative Business Cup.

Onsdag kom de enstemmig frem til at Recho og nordmannen Åsmund Sollihøgda er årets beste norske kreative oppstart, og dermed fortjener plass i den internasjonale finalen som holdes i København i november.

– Løsningen har stort kommersielt potensiale, og er bygget på en erfaring som mange kjenner seg igjen i og blir nysgjerrige på å utforske, begrunnet juryleder Anniken Fjellberg.

Hun forsikret også publikumet om at Sollihøgda faktisk er norsk med to norske foreldre, selv om han snakker svensk og bor og driver Recho fra Danmark.

– Alt har en lyd

Juryen poengterte også at de spilte inn jurybegrunnelsen i Recho under prisutdelingen på utestedet Ingensteds. Det betyr at Sollihøgda når som helst kan minnes prisutdelingen når han besøker stedet.

Ideen om å lage løsningen stammer nettopp fra erfaringen av å knytte lyd til faktiske steder.

– Jeg forstod at lydene jeg hørte på podcast, kunne jeg huske hvor jeg hadde hørt. Historien hørte til et sted. Det var også noe en kunne dele med andre eller la bli en del av et sted. Etterhvert forstod jeg at det var mange flere som hadde lignende erfaringer, forklarer Sollihøgda.

Han ønsker ikke å se på tjenesten som et virtuelt lag som legges til den fysiske verden – et slags “internet of places” – i stedet for kun å utvikle en audioguide. Neste steg nå er å få på plass en avtale med en stor aktør, som kan hjelpe Recho å få kritisk masse.

– Vi håper å få med en aktør som er verden største innen sin sjanger, og som eier en del rettigheter innen musikk eller litteratur. Da kan vi bruke deres innhold som er kjent til å skape historier, sier Sollihøgda.

– Vårt fokus nå er på kulturelt innhold, og først se på hvordan vi skal kommersialisere når vi har skapt kritisk masse. Vi ser at merkevarer vil være interessert, men ingen av dem vil skape den kritiske massen vi trenger, sier Sollihøgda.

“Sampler” lys

I finalen utkonkurrerte Recho den sosiale strømmetjenesten Feat.fm og lys-samplingstjenesten Riftlab.

Riftlab har som mål å endre hvordan vi kan bruke lys i alle mulige sammenhenger.

– Kick er en helt ny måte å tenke lys på. Det handler om å sample lys på samme måte som sampler musikk, og har masse funksjonalitet som folk elsker, forklarer gründer Morten Hjerde.

På nettsiden viser selskapet frem eksempler på bruk av løsningen.

Årets finale er den første som holdes i Norge. Arrangementet omtales av av initiativtagerne selv som et verdensmesterskap i kreative næringer, og er hentet til Norge av Innovasjon Norge, 657 Oslo og Kreatør. Konkurransen ble startet i 2010 og dekker i dag om lag 50 land.

Norge har også deltatt i den internasjonale finalen tidligere år, i fjor med metadata-selskapet Drylab. Tidligere år har  Norwegian Rain Norge og Wik og Walsøe representert Norge.

Dette var de fem deltagerne:

Feat.fm – Konserter og arrangementer handler om en sosial opplevelse, og ikke bare musikk. Oppstartselskapet Feat.FM jobber vil sørge for at streaming blir en del av opplevelsen. Selskapet tilbyr både skreddersydde løsninger til konserter og eventer.

Riftlabs / Kick – en løsnings som lar deg styre og sample lys. Løsningen brukes også til å spille inn og bruke lys både i musikkvideoer og filmer.

Recho – lar deg bevege deg rundt i verden å snuble borti opptak – musikk, guider, fyrverkeri, poesi eller noe annet. Plattformen kobler altså lyd mot med fysiske steder.

Gikk ikke videre fra semifinalen:

Flow – Flow er en ny stikkontakt som gjør det enklere for blinde og svaksynte. Den gamle løsingen har vært uendret i 90 år, og den nye løsningen ble til etter at gründeren begynte å analysere kontaktene og erkjente at det var vanskelig å få koblet til mobiladere i mørket under sengen.

Kung fu media /Dots – I all støyen har verdien av en Facebook-like falt fra flere dollar til en tusendels cent. Kung fu media har utviklet Dots som lar følgerne anbefale produkter de liker til sine venner. Dermed oppnår man en mer effektiv markedsføring for kronene som brukes.

Finalister_CBC_Åsmund Sollihøgda
Finalistene i Creative Business Cup med vinner Åsmund Sollihøgda i midten. Til høyre gründerne bak Riftlabs Morten Hjerde), bak gründerne bak Feat.fm Mathias Rygh) og til høyre Christian Wick gründeren bak Dots.

 

Innovasjon må styres fra toppen

Innovasjon vil feile uten en strategi. Og bare toppledelsen kan lykkes med å sette en slik strategi ut i livet, mener innovasjonsprofessor Gary Pisano. 

(Artikkelen er presentert på vegne av Innovation Forum Norway).

Det finnes mange resepter på hvordan en kan drive innovasjon. Og du kan feile selv om du tar i bruk gode og velprøvde verktøy og metoder.

– Problemet er at en organisasjons evne til å innovere stammer fra innovasjonsystemet: en samlet sett av avhengige prosesser og strukturer som dikterer hvordan selskapet søker etter nye problemer og løsninger, gjør ideer om til forretningskonsepter og produktdesign og velger hvilke prosjekter som skal finansieres, skriver Harvard-professor Gary Pisano i en artikkel i Harvard Business Review.

Hans poeng er at ulike “best practice”-løsninger har ulike fordeler og ulemper, og at hver løsning krever en rekke komplementære endringer i organisasjonens innovasjonssystem. Samtidig advarer han mot å tro at mislykkede innovasjonsprosjekter kun handler om manglende evne til å utføre.

– Et selskap uten en innovasjonsstrategi vil ikke klare å gjøre disse avveiningene og sette sammen elementene i innovasjonssystemet, mener Pisano. 

Han ramser opp ulike innovasjonsmetoder som gode, men isolert sett utilstrekkelige: å bygge opp team utenfor organisasjonen, fremme de interne endringsagentene (intraprenørene), sette opp en venturekapital-arm, inngå eksterne allianser, omfavne åpen innovasjon, samarbeid med kunder eller innføre rask prototyping av nye løsninger.

Må starte på toppen

Hvem er det så sitt ansvar å legge strategien? Pisano nøler ikke på det spørsmålet:

– Svaret er enkelt: de øverste lederne i organisasjonen. Innovasjon berører nær sagt alle funksjoner. Bare de øverste lederne kan orkestrere slike komplekse endringer. De må ta hovedansvaret for prosess, struktur, talent og hvordan organisasjonen jobber for å finne innovasjonsmulighetene, føre ideene over i konsepter og å bestemme hva som skal gjøres, argumenterer Pisano.

Han lister opp fire essensielle oppgaver for å implementere en innovasjonsstrategi:

1. Svare på spørsmålet: Hvordan skal innovasjon skape verdi for våre kunder og for vårt selskap? og så forklare det til organisasjonen.
2. Lage en overordnet plan for å allokere ressurser til ulike former for innovasjon
3. Styre “trade-offs”. Alle funksjoner vil naturlig argumentere for egeninteresser, og bare de øverste lederne kan gjøre valgene som er best for hele selskapet.
4. Innse at innovasjonsstrategien må utvikle seg. Alle strategier er hypoteser som testes mot markedet, teknologiene, reguleringene og konkurrentene. På samme måte som produktdesign må utvikles, må også innovasjonsstrategiene. På samme måte som innovasjonsprosessen selv, utvikles en innovasjonsstrategi gjennom kontinuerlig eksperimentering, læring og tilpasning.

Har du noe å lære? Kjenner du til virksomheter som lykkes med en slik innovasjonsstrategi? Legg gjerne igjen en kommentar nedenfor!

Les hele artikkelen her!

Slik vant Dirtybit uten en eneste markedskrone

Aurora Klæboe Berg, VP marketing Dirtybit. Fun run.

Funrun2Topplasser i app store er ikke forbeholdt aktører med store budsjetter. Norske Dirtybit gir deg “The Fun Run-formula”. 

Norske Dirtybit er et eksempel på at det fortsatt lar seg gjøre. Selskapet vant sist måned prisen for beste oppstart på sparebluss under Nordic Startup Awards, etter to ganger ha toppet de amerikanske App-storelistene med spillene Fun Run og Fun Run 2.

Nå deler markedssjef Aurora Klæboe Berg oppskriften i en bloggpost om hvordan selskapet oppnådde 50 millioner brukere – selv uten å ha på plass koblinger mot vennedeling og sosiale medier.

Hun legger i stedet vekt på at spillet var unikt da det ble lansert i september 2012 – da det ikke fantes andre sanntids multiplayer mobilspill, når Fun Run lanserte.

– Fun Run introduserte både en annerledes spillopplevelse og ny teknologi for mobilmarkedet, sier Berg.

Hun trekker også frem hvordan de bevisst forsøkte å skape spredning fra “munn til munn”:

– Vi forsøke å spre det ved å skape en spillopplevelse som både sjokkerer og engasjerer. Folk deler hvis de er begeistret eller sinte. Fun Run skaper begge følelsene, sier Berg.

Lansering i forkant av eksamensperioden ved amerikanske skoler, hjalp også spillet til å få gjennomslag hos studenter med ønske om å prokrastinere lesingen, tror hun.

9 punkter til suksess

Totalt lister hun opp ni punkter som Dirtybit mener utgjør “The Fun Run Formula”:

  1. å skape noe unikt som skiller seg fra resten
  2. enkelt og intuitivt brukergrensesnitt
  3. Velg et navn som er intuitivt og enkelt å kommunisere
  4. Lag kanaler i sosiale medier
  5. Lær spillerne hvordan de best kommuniserer merkevaren din: #funrun.
  6. Finn måter å skape “word of mouth-effect”.
  7. Finn riktig tidspunkt å distrahere brukerbasen
  8. Ha jevnlige oppdateringer for å holde på engasjementet
  9. Lag unikt innhold for svært engasjerte spillere.

Disse punktene passer kanskje aller best til spill og underholdningsprodukter. Men 3in.no skrev i vinter om metodene til Growth hacker Ryan Holiday.

Rakk ikke å bruke markedsplan

Da Dirbybit lanserte Fun Run 2 i desember i fjor, hadde de planlagt mange markedsaktiviteter. De ble det aldri bruk for:

– Alt vi behøvde å gjøre var å skru på krysspromotering i Fun Run. Plutselig strømmet Twitter over av tweets med Fun Run 2, og vi hadde ikke tid til å gjøre de andre planlagte aktivitetene, skriver Berg.

I stedet for å gjennomføre aktivitetene måtte Dirtybit konsentrere seg om support og henvendelser i etterkant av lanseringen som bragte Fun Run 2 opp på andreplass i Apples App store i USA. Den plassen holdt de i 12 dager.

I dag har Fun Run hatt over 15 millioner nedlastinger, noe som sender de to Fun Run-spillene totalt opp i 65 millioner nedlastinger.

Her kan du se Dirtybits Aurora Klæboe Berg presentere suksessen under en spillkonferanse:

På lag med fremtiden

Mange aktører kjemper mot innovasjon som om det skulle vært ebola. Vi kjemper for endringsagentene, lover 3in.no-styreleder Truls Berg. 

Verden står overfor omfattende politiske, økonomiske, sosiale og ikke minst teknologiske endringer. Det snakkes om bransjer i krise – gamle storheter forsvinner, mens nye vekstkometer dukker opp som hvitveis på en varm vårdag.

trulsbergsize
Truls Berg er styreleder i 3in.no og generalsekretær i Innovation Forum Norway.

Likevel fylles aviser flest og mediene generelt fylles opp av interessegrupper som heier på det bestående.

Det er ikke bare flyverne i parat som frykter endring. En rekke aktører kjemper mot innovasjon som om det skulle vært ebola og det lobbes daglig mot alt fra innovative skulpturparker til nye taxiløsninger, som oftest av dyre PR-rådgivere leiet inn for å bevare status quo.

Vår vei er en annen. Vi er på lag med fremtiden og mener Norges fremtid nettopp er de tusenvis av entreprenører og intraprenører over hele landet som tar sjansen, gjør nye grep og håper på vekst.

Noen blir store og rike, andre mislykkes og må slikke sine sår – men for alle er det berikende og de fortjener vår støtte.

Vi undervurderer endringene

Norge har kunnskapsrike medarbeidere, et innovativt næringsliv og en av verdens høyeste andeler av yrkesaktive kvinner. I tillegg deler over 500.000 nordmenn en drøm om å starte eget. Dette
er verdier vi kan bygge på vei mot en fremtid som vil endres og utfordres langt raskere enn de fleste forstår.

For to år siden skrev vi boka «Halvveis til Fremtiden – 5 trender som endrer norge og resten av verden». Boka har solgt bedre enn 99% av alle norske utgivelser og var i praksis delvis basert på intervjuer med en rekke fremtidsforskere.

Vi utfordret mange ved å spå om hvordan Norge ville se ut i 2025. Allerede nå, knappe to år senere står det tydelig for oss at vi undervurderte hastigheten på utviklingen. Vi skrev om selvkjørende biler, 3D printere som printer maten vi spiser, medisinen vi trenger og huset vi ønsker oss, samt droner som leverer pizza og studenter som lærer raskt, effektivt og gratis av de beste lærerkreftene globalt.

Realiteten er at alt dette er allerede demonstrert, knappe to år etter utgivelsen.

Dette skyldes at utviklingen akselererer og dagens ledere er nødt til å hensynta teknologiske trender i en helt annen grad enn de så langt har gjort. Fremtidens vinnere vil kjenne kundenes behov bedre enn de kjenner seg selv, og det meste vil leveres umiddelbart. Litt enkelt sagt må vi nå utdanne våre barn til jobber som foreløpig ikke eksisterer, basert på teknologi som fortsatt ikke er oppfunnet.

Hvis du synes utviklingen går raskt i 2015 så vil du slite med å holde tritt fremover. Fremtiden blir spennende!

Vi skal slåss for endringsagentene

Vi er på lag med fremtidsarkitektene, på lag med endringsagentene og ildsjelene, på lag med de som utfordrer status quo. Vi vil snakke opp dem som bygger fremtidens norge. For oss handler det
om å fine dem, se dem, hjelpe dem og lede an i dugnaden for morgendagens norge og en ny verden. Vår jobb er å inspirere, innovere og levere innsikt om hvor vi er på vei! Det handler om å løfte
frem de som tenker nytt, de som har visjoner om fremtiden. De som skaper morgendagen!

Vi inviterer alle som er opptatt av fremtiden til å dele sine ideer, tanker og erfaringer. Det er de åpne debattene som skaper de beste løsningene, og vi lover deg som leser dette at både i dette magasinet, på de fysiske treffpunktene, samt på www.3in.no skal vi sloss for å få frem hverdagsheltene.

(Denne kommentaren er også en del av Innovasjonsmagasinet 2015, som du kan kjøpe på Narvesen og på nett)

Fikser din dårlige bredbåndslinje

 Lei dårlig nett? Norsk oppstartselskap etterlyser nå de 100 dårligste hjemmenettene i Norge.

Norske internettleverandører var lenge beryktet for dårlig service. De siste årene har mentaliteten – og resultatene blitt bedre.

Men fortsatt vaker de fleste i bunnen av kundetilfredshetsmålingene.

Unntaket er Altibox som for noen år siden innførte bredbåndspatrulje hvor de faktisk sender folk hjem til deg for å fikse bredbåndet.

Søker de verste nettene

Nå har det norske oppstartselskapet Domos tatt på seg oppgaven med å løse det ved hjelp av neste generasjon wifi. Ved å kombinere en ruter som måler situasjonen i hjemmet ditt kontinuerlig, og en app som hjelper deg å løse problemene, håper Domos på å gjøre nettlivet enklere både for deg og for bredbåndselskapet.

For å teste løsningene sin mot kunder som opplever dårlige nettforbindelse, søker de nå de 100 dårligste bredbåndslinjene i landet – gjennom aktivitet på sosiale medier.

– Gjennom å jobbe med disse kan vi finne enda bedre løsninger for de fleste nettproblemer folk har rundt omkring i hele landet. Så hjelp oss med å hjelpe hverandre – sammen kan vi fikse WiFi en gang for alle, oppfordrer selskapet.

På bloggen sin forklarer de et par vanlige fenomener – nemlig bølleoppførsel fra strømmetjenester og trafikkaos med trådløse signaler.

Du kan melde inn ditt nett ved å:

1. Finn oss på sosiale medier eller send oss en mail til info@domos.no

2. Bruk tekst/bilde/video til å forklare hvor dårlig nett du har hjemme hos deg

3. Bruk #fiksmittwifi på Twitter og Instagram for å sørge for at vi finner innlegget ditt.

Her er Unacast på lufta!

Nordens beste nye startup, Unacast, er nå “live” med sin løsning. Nå er blikket rettet mot internasjonal ekspansjon. Ta en titt her!

Sist uke fikk Unacast prisen som beste nye, nordiske oppstart. Prisen toppet et oppstartshalvår der selskapet ikke bare har utviklet forretningsideen og hentet inn penger – men har vært langt mer synlig enn noe annet oppstartselskap.

Unacast_mobil
Slik ser VGs forside ut i Unacasts nye lokaler. Unacast-annonsen er levert ved hjelp av en beacon utplassert i lokalet.

Men hva driver de egentlig med? 

Svaret fikk de fremmøtte for første gang ordentlig da selskapet fredag holdt innflyttingsfest i sine nye lokaler på Majorstua, døpt “Unacastle”. Nå er første versjonen av løsningen live via VGs forside – men bare på utvalgte steder.

– Hvis dere går inn på VG så får dere annonse for Unacast øverst. Det er en annonse som er styrt fordi dere befinner dere akkurat i dette rommet her. Hvis dere går ned på gata og 15 meter lenger bort får dere en annen annonse, sier Thomas Walle-Jensen.

Løsningen er nå ute i test i Capas kinoer, som vil installere den bakenforliggende beacon-teknologien i samtlige 37 kinoer, og har nærmere halvparten av det norske kinomarkedet.

Første annonsør ut er Coca Cola – med en tre-stegs kampanje (se nedenfor). Altså er et kinobesøk tingen hvis du selv vil stifte bekjentskap med løsningen.

Ansatte på plass

Tech lead Martin Sahlèn har hatt ansvaret for å utvikle løsningen som ble vist frem fredag. Nå har Unacast hentet Bekks Andreas Heim for å utvikle “smartheten” i Unacast-løsningen.

Heim kommer fra stillingen som fagsjef for “big data” i Bekk, og blir nøkkelpersonen for å maksimere verdien av løsningen. Det kan gi en viktig ekstrainntekt for norske og internasjonale medier, som i lang tid har opplevd sterkt press på annonseprisene.

Selskapet har også fått på plass to prosjektledere.

– I tillegg søker vi en CTO ved Oslo-kontoret og en salgsansvarlig ved New York-kontoret, forteller Walle-Jensen.

Kombinert med resultatene fra Coca Cola-testen skal så brukes som innsalg mot forhandlere og merkevarer globalt.

Og medieoppmerksomheten ser ut til å fortsette. Så sent som i helgen frontet selskapet det nye arbeidslivet i Aftenposten, og denne uken kommer en ny artikkel i Fast company.

Unacast-gründer Walle-Jensen og medgründer Kjartan Slette fleipet begge med at de tidlig bestemte seg for at de ikke skulle ha noen skam, når de startet selskapet.

 

Tekstboks: Tre steg i Cola-kampanjen

Den første testkampanjen er utformet på følgende måte:

Steg 1: Hilse på fobrukeren i kinolobbyen med et tilbud om å få en gratis forfriskning fra Cola.
Steg 2: Målrette budskap mot den samme forbrukeren for å tilby dem en gratis kinobillett fra Cola og å bringe dem tilbake i den fysiske lokasjonen.
Steg 3: Ønske forbrukeren velkommen tilbake til kinoen for å motta billetten.

Kilde: Unacasts nyhetsbrev

– Kan bli globalt ledende på Fintech

Nå samler selskapene seg hos IKT-Norge. 

Norske teknologiselskaper innen finans (fintech) har, under et møte hos IKT-Norge, bestemt seg for et forpliktende samarbeid for å løfte norsk fintech-bransje.

– Norge  har hatt en sterk vekst av fintech-selskaper de siste årene og dette er en bransje som fortjener mer oppmerksomhet. Både på grunn av sin størrrelse, men også fordi de har en sterk internasjonal tilstedeværelse. Mange av de mest lovende norske tech start-up selskapene satser nettopp innen fintech, og det er store muligheter for at norden kan bli en ledende hub for fintech globalt.  IKT-Norge har jobbet med virksomhetene en og en, og er nå utfordret av en kjernegeruppe om å ta et sterkere grep om utviklingen av bransjen, sier Liv Freihow, direktør for næringspolitikk i IKT-Norge

– Vi har felles utfordringer på mange plan, men vi vil kort nevne, regulatoriske forhold, bedre samarbeid med finanssektoren i Norge, felles markedsføring, messedeltagelse, og ikke minst en felles stemme i en politisk svært viktig næring, sier daglig leder i Encap Security Thomas Bostrøm Jørgensen.

Selskapene som var med å sette dette i gang er: Encap, Zwipe, mCash, MeaWallet, Evry, Opera Software, Signicat. I tillegg har større aktører som Telenor og Nets vist interesse.

Mange av aktørene er nyetablerte selskaper, og interessen fra investorer er stor. Hittil har bransjen i Skandinavia hentet over 450 millioner USD, noe som viser det store potensialet fintech representerer.

Fintech selskapene er den sterkeste drivkreften for endring i bank og betalingstjenster. Forbrukere etterspør nye, sikre måter å gjennomføre kjøp og transaksjoner, og fintech aktørene leverer disse. De fungerer både som utfordrere og samarbeidspartnere for etablerte banker. Derfor er et godt samarbeid med finanssektoren på agendaen fra første dag.

Nå skal investorene oppdage Norge

Yvonne Groven Edseth og Frode Jensen i Startup Extreme.

Norske selskaper henter kun smuler av investorenes kapital, men skårer langt bedre i nordiske kåringer. Nå står et titalls sultne, internasjonale investorer klar til å oppdage det norske oppstartsmiljøet.

Mens oppstartsmiljøene boomer i Sverige, Danmark og Finland – går det norske oppstartsmiljøet ligget i bakevja med minimal oppmerksomhet. 

I fjor nådde ikke Norge som helhet opp på topp 10-listen over investeringer i nordiske oppstartsvirksomheter.

Og kun fem prosent av den nordiske medieomtalen i de største europeiske teknologimediene stammer fra norske selskaper.  At det spirer og gror godt er det likevel ikke tvil om. Under årets Nordic Startup Awards stakk Norge av med flest priser sammen med Danmark.

Det er bakteppet når Startup Norway om halvannen uke trolig trommer sammen det beste kobbelet av oppstartsinvestorer og oppstartsjournalister som noen gang har vært samlet i Norge under High Tech Norway i Bergen og Startup Extreme på Voss.

Venture-skiløperen kommer

Der får investorene og gründerne prøve seg på aktiviteter fra paragliding, kajakk, skikjøring på bre og rafting.

I spissen for dem er en håndfull amerikanske tidligfaseinvestorer, deriblant 500 Startups, Future Perfect Ventures, Empire Angels, I/O Ventures og Qualcomm Ventures. Blant disse finnes personer som Shaun Percival som jobber med å starte en norsk versjon av akseleratorprogrammet til 500 Startup.

Og også I/O Ventures Paul Bragiel som fikk mye omtale for å legge venture-karrieren på hylla for å delta som langrennsløper under OL i Sochi. Forsøket feilet og Bragiel forsøkte i stedet å lansere en mobilapp der du kan oppnå det han ikke fikk til.

Les om noen av investorenes mest ekstreme opplevelser

Se listen over alle deltagere

Også tyske E.Ventures og Wellington partners, og nordiske investorer som Northzone, Alliance Ventures og Startup labs Founder fund er på plass.

100 gründere

Startup Norways Yvonne Groven Edseth og Frode Jensen i Startup Norway påpeker at de ulike investorene passer til ulike typer selskaper.

For eksempel kan 500 Startup være godt egnet for tidligfaseselskaper, mens Qualcomm ventures vil være et godt valg for selskaper som jobber med hardware eller tingenes internett.

De er også strålende fornøyd med å ha mange av de ledende teknologimediene på plass.

– Vi har en bra lineup med Tech.eu, Techcrunch, Nextweb og Wired UK på plass, forteller de.

Håpet er at det skal sikre at den norske omtalen øker betydelig fra ifjor.

Av selskaper er profilerte gründere som Unacast, Mcash, Filmgrail, United bloggers, Cosytech, Forgerock, Kahoot, i tillegg til Sogndalsbaserte Rocketfarm og Highsoft.

– Målet er å ha med 100 gründere. Men det viktigste av alt er høy kvalitet både på investorer og gründere, og at de blir kjent med hverandre, sier Edseth.

– Det beste eventet jeg har vært på var det bare 70 mennesker, og du ble kjent med folk. Når det er 3.000 mennesker som på Slush i Finland blir det veldig tilfeldig hvem du kommer i snakk med, påpeker Jensen.

Startup Extreme starter med dagskonferansen Hightech Norway i Bergen. Denne delen av konferansen er åpen for alle.

Intern-Bloggen: Del 1 (Tid for avreise)

Velkommen til Intern-Bloggen.

Her vil vi, Helga Stormo (24), Ingvild Sandmo (23) og Christoffer Sapienza (24), fortelle litt om hvordan det er å være interns over dammen, i mulighetenes land: USA. Vi skal i sommer jobbe fulltid hos to amerikanske oppstartsselskap kalt Foundersuite og 6SensorLabs, samt studere entreprenørskap ved UC Berkeley. En kan nok spørre seg hvordan tre halvvoksne norske studenter har fått denne muligheten, og forklaringen er enkel – Gründerskolen.

Studieprogrammet koordineres av senter for entreprenørskap ved Universitetet i Oslo, og er et samarbeidsprosjekt mellom flere utdanningsinstitusjoner som tilrettelegger for denne fantastiske muligheten til å lære mer om entreprenørskap, samtidig som man får kjenne på det å jobbe for et selskap helt i startfasen. På turen er vi ikke alene, og godt over 40 studenter fra hele riket skal være med oss på denne ekskursjonen.

Programmet kan enten gjennomføres i San Francisco, Houston, Boston eller Singapore – og uavhengig av by og tidligere fagfelt, skal man kunne gå på en høykvalitets utdanningsinstitusjon og lære mer om det å starte for seg selv. I San Francisco vil vi ha to kurs ved siden av internshipet: oppstart i praksis og Entreprenørskapsteori i en internasjonal kontekst. Vi har hørt ekstremt mye bra om UC Berkeley, og kan vel ikke si annet enn at vi (tro det eller ei) gleder oss til å ta fatt på det faglige (mer skole) og gjennomføre disse to kursene over sommeren.

Selve internshipet vil vi, som tidligere nevnt, ha i to nyetablerte amerikanske firmaer.

Christoffer og Helga vil jobbe for Foundersuite (www.foundersuite.com), og Ingvild vil jobbe for 6SensorLabs (www.6sensorlabs.com).

Foundersuite

Foundersuites mål er å hjelpe nyetablerte slik at oppstartslivet skal «suge» mindre (make startup life s*ck less), samt gjøre oppstartsbedriftene mer produktive (Tools to get startup sh*t done). Skuta styres av Nathan Beckord, som har flere år med erfaring fra å hjelpe startups ut i den store verden, og dersom man legger sammen alle selskapene som han og teamet har vært i kontakt med i forskjellige settinger kan det (ifølge nettsiden) summeres opp til godt over 150. Det er med andre ord en gjeng som virkelig kan det med å hjelpe startups, og gjennom vårt intership vil vi få muligheten til å bidra, OG ikke minst lære mye om entreprenørskap. Vi skal jo tross alt jobbe for et oppstartsselskap, med oppstartseksperter som jobber for andre oppstartsselskap – kan det bli bedre? Vi har allerede fått en tentativ inndelig av arbeidsoppgaver, og på disse kan det virke som om vi får relativt frie tøyler til å leke oss frem, samt mye ansvar allerede fra første stund. Vi legger ved noen punkter av listen, slik vi fikk de, bare for å illustrere tilliten vi har fått fra første stund.

+Set up analytics to deeply understand users’ behavior on FS – Helga

+Setting up “drip campaign” to help users onboard process – Helga

+Writing guest blog posts and articles for sites like Up.co and Onstartups.com – Helga + Christoffer

+Generating a couple short “case studies” of startups that have used FS – Christoffer

+Run survey and focus groups for new product development – Christoffer

6SensorLabs

Ingvild skal jobbe for 6SensorLabs – et selskap som jobber med å utvikle produkter som gjør det mulig å finne ut hva som er i maten du spiser. Det første produktet er en sensor laget for allergikere slik at de kan teste om maten de får servert, inneholder noen spor av deres allergier. For eksempel, dersom du er allergisk mot nøtter kan denne sensoren stilles inn på din allergi og du kan sjekke om du trygt kan spise maten, eller ikke. Teamet bak 6SensorLabs består per i dag av syv personer, med Shireen Yates og Scott Sundvor i spissen.

6SensorLabs ønsker nå å kunne lansere produktene sine utenfor USA og det er nettopp dette jeg skal jobbe med i sommer – finne nye markeder på andre kontinent. Dette er noe jeg virkelig ser frem til fordi jeg da kommer til å få kombinere enda mer rundt dette å lære om nye kulturer, i tillegg til å lære om hvordan startups fungerer.

Det blir spennende å se hvordan dette vil gå, og vi vil skrive jevnt og trutt underveis i oppholdet og rapportere tilbake til moderlandet om hvordan vi opplever the golden state.

Vi skal også gjennom programmet, som samarbeider tett med Innovasjon Norges avdeling i San Francisco, få se og oppleve noen av de store selskapene regionen har levert, (delvis) fra innsiden. Dersom dere har spørsmål, eller ønsker at vi skal skrive om enkelte temaer underveis – fyr løs. Bare husk å være snille.

Som en gammel banksjef en gang sa til meg (Christoffer): “Vær snill med alle du møter på vei opp, du vet nemlig aldri hvem du møter på vei ned!”

 

Mer om forfatterne:

Christoffer Sapienza (24) – avslutter for øyeblikket en mastergrad innen økonomi og ledelse ved Handelshøyskolen BI i Oslo. Her har jeg nå tatt et femårig økonomiløp, hvor jeg på masteren har spesialisert meg innen logistikk. Underveis i studietiden har jeg vært, etter manges mening, svært aktiv. Jeg har hatt flere verv, samtidig som jeg har jobbet som alt mulig fra (pizza)servitør til (møbel)selger. Av verv har jeg blant annet vært leder for Næringslivsdagene BI på BI i Oslo (årets prosjekt i 2013) og økonomiansvarlig i fadderuken på BI i Oslo. De siste årene har deltidsjobbene dog blitt mer relevante, og jeg har vært kunderådgiver på deltid i DNB (først filialen på Gardermoen, så Kundesenter bedrift) samtidig som jeg har vært ansatt som studentambassadør i BIs markedsavdeling. Tre ekstremt morsomme jobber som har gitt meg mye. Takket være (god innsats i) bankjobben, kombinert med skolegang fra BI og at jeg skal gjennomføre Grunderskolen, har jeg også sikret meg fast jobb før jeg er ferdig. Fra og med høsten vil jeg jobbe i DNB som Oppstartslos: jeg vil da fungere som veileder og hjelper for de oppstartsbedriftene som måtte trenge det. Jeg gleder meg ufattelig mye til å få nye inpulser, og kunne lære av det å jobbe i en annen tidssone og med en annen arbeidskultur enn her hjemme i Norge.

Helga Stormo (24) – fullførte min bachelorgrad innen internasjonal markedsføring ved Handelshøyskolen BI i Trondheim i 2013. Jeg valgte å tilbringe mitt siste år på bachelorgraden på Nanyang Technological University i Singapore – et år der jeg opplevde svært mye. Jeg var økonomiansvarlig i ANSA (Association of Norwegian Students Abroad) og arrangerte blant annet Næringslivsdagen i Singapore og ANSA Asian Convention i Hong Kong – en tur for medlemmene av ANSA Singapore. Jeg hjalp også til frivillig på Sjømannskirken i Singapore. I tillegg til å dette, samt å være fulltidsstudent, rakk jeg å oppleve 10 ulike land i Sør-Øst Asia, hoppe fra verdens høyeste strikkhopp (233 m!), ta dykkersertifikatet samtidig som jeg skrev bacheloroppgaven min for Rolls-Royce Marine. Puh! Etter jeg fullførte bachelor’en har jeg jobbet som prosjektleder hos Mediaplanet og som Salgs- og Markedskoordinator hos EF Education First, i tillegg til at jeg har startet mitt eget firma – happywifey.no. Jeg liker å ha mange baller i luften, og har ofte nye prosjekter på gang – denne gangen som intern i San Francisco. Jeg gleder meg ekstremt mye til tidenes beste og mest hektiske sommer!

Ingvild Sandmo (23) – har denne våren fullført min bachelorgrad i ledelse, innovasjon og marked ved Universitetet i Tromsø. Gjennom min studietid har jeg virkelig fått øynene opp for entreprenørskap og lært mye om hva som skal til for å starte opp et eget selskap. Derfor er det nå på tide å få følt litt på hvordan denne teorien fungerer i praksis. I tillegg til å ta min bachelorgrad har jeg nå jobbet seks år på en klesbutikk, i tillegg til andre småjobber i blant annet omsorgsyrket. De siste tre årene har jeg også vært svært aktiv i studentorganisasjonen Start. Her har jeg vært økonomiansvarlig for lokallaget i Start UiT, nestleder for paraplyorganisasjonen Start Norge, og dette året sitter jeg som leder for Start Norge. Dette er noe jeg må kombinere sammen med Gründerskolen i sommer, men jer er veldig glad i å ha en travel hverdag, med nye utfordringer å ta fatt i, så dette gleder jeg meg til. Arbeidet mitt i Start har gjort at min interesse for innovasjon og entreprenørskap har blitt en lidenskap, og min drøm for fremtiden er å starte opp mitt eget selskap. Jeg er veldig glad i å reise, lære om nye kulturer og møte nye mennesker, og derfor er Gründerskolen en perfekt mulighet for meg til å kombinere ”business” og ”pleasure”.

Creative Business Cup kommer til Norge

Norges beste kreative entreprenør kåres for første gang neste uke. – På høy tid at Norge settes på kartet!

Neste uke arrangerer Innovasjon Norge, 657 Oslo og Kreatør Creative Business Cup Norway, i samarbeid med med aktører fra hele landet. 10. juni kåres Norges beste kreative bedrift, som går videre til den internasjonale konkurransen Creative Business Cup i København til høsten.

CBC er en internasjonal konkurranse for entreprenører og start-ups innen kulturell og kreativ næring som har eksistert siden 2010. Den årlige verdenskåringen foregår i København, hvor kreative bedrifter fra over 50 land konkurrerer og hvor over 400 investorer deltar. Premien er både økonomisk og forretningsmessig støtte. 

– Det er på høy tid at Norge settes på det internasjonale kartet for kreative næringer, og det er med glede vi kan si at fem meget sterke aktører går videre til finalen. I finalen vil vi få høre tilbakemeldinger/uttalelser og argumenter fra juryen, samtidig som publikum vil påvirke hvem som vinner med sine stemmer. Med så mange sterke aktører i finalen blir det en spennende konkurranse. Vi har tro på at den norske vinneren vil komme høyt opp i den internasjonale konkurransen, sier Margit Klingen Daams, Seniorrådgiver for Kulturell og kreativ næring i Innovasjon Norge.

Vil skape forbilder
Creative Business Cup (CBC) ble etablert som en nasjonal konkurranse av Center for Kultur og Opplevelse (CKO) i København i 2010, og som internasjonal konkurranse i 2012. I 2014 var det 48 land som deltok, og i 2015 etableres altså den første nasjonale Creative Business Cup i Norge. Juryeringen avholdes på 657 på formiddagen med påfølgende finale på Ingensteds på ettermiddagen. Det er en faglig tung jury, som representerer feltet både i bredde, dybde, faglig og erfaringsmessig.

Formålet med Creative Business Cup er å styrke kreative gründere i deres start-fase, og å øke alle deltakende gründeres evne til å skape et selskap basert på egne kreative ferdigheter. CBC er på utkikk etter nye og revolusjonerende forretningsideer som stammer fra kulturelle- og kreative næringer, hvor forretningsideen har et sterkt markedspotensial, og hvor minst én person i virksomheten har utdannelse eller bakgrunn fra kulturelle- og kreative næringer. Ønsket er å fremme entreprenørskap innen de kulturelle- og kreative næringene, og å skape forbilder som viser vei for flere. Vinnerne blir fremmet internasjonalt.

De kulturelle- og kreative næringene over hele verden skaper arbeidsplasser og bidrar til vesentlig vekst og utvikling av nye, innovative løsninger på de utfordringene som bedrifter og samfunn står overfor. Også tradisjonelle næringer blir mer innovative og konkurransedyktige når de samarbeider med kreative selskaper, og det er dette som i dag ofte refereres til som ”Cross-Sector Innovation”. De kulturelle- og kreative næringene bidrar således på flere måter til å skape et mer dynamisk, konkurransedyktig og innovativt samfunn.

Veien fra å være en gründer i kulturelle- og kreative næringer til å bli et selskap i vekst er mer utfordrende enn for gründere i andre sektorer. Alle gründere står overfor utfordringer i forretningsutvikling, internasjonalisering og tilgang til finansiering, men for gründere fra de kreative næringene er ofte hindringer for vekst større. For eksempel er kreative gründere ofte oppfattet som mer risikable investeringer, hvilket ikke er tilfellet når man ser på studier om konkurser, hvor kreative selskaper gjør det bedre enn andre – også i krisetider.

Her kan du lese mer om arrangementet som skjer den 10. juni.

Diskvalifikasjon sender Norge til topps

Unacast_faksimile_Twitter

Unacast årets beste nordiske nykommer. 

Norden er en av Europas hotteste oppstartsregioner. Men i Norge har det gått langt dårligere – med få suksesser og lite kapital. Da Norge stakk av med to priser under Nordic Startup Awards, var det langt bedre enn Norges posisjon skulle tilsi.

Nå er det blitt enda bedre etter at norske Unacast overtar prisen for beste nykommer, etter at danske Smartly.io er blitt disket.

“The Best Newcomer award is for companies less then 12 months in operation, and although Smartly.io is a fantastic company with fantastic growth, they can not be seen as a “Best Newcomer” according to the category description. This fault is with us,” skriver Nordic Startup Awards-sjef Kim Balle på nettsiden.

Det betyr at Norge nå står med tre priser fra kåringen – like mange som Danmark, og flere enn Sverige og Finland. Det er imponerende med tanke på at det norske oppstartsmiljøet henter inn lite  finansiering og har hatt få virkelig store suksesser de siste årene.

Det er en hyggelig nyhet til Unacast som i morgen arrangerer åpningsfest i sine nye lokaler i Oslo. Selskapet hentet tidligere i år inn sin første finansieringsrunde på 13 millioner kroner.

 

 

Det kommer fram i en post på Nordic Startup Awards nettside:

Dear Nordic Ecosystem

We have had to correct an error in the nomination process where a more mature company has been nominated for Best Newcomer. The Best Newcomer award is for companies less then 12 months in operation, and although Smartly.io is a fantastic company with fantastic growth, they can not be seen as a “Best Newcomer” according to the category description. This fault is with us. Nordic Startup Awards is a platform for showcasing the Nordic startup scene internally and globally and we take this responsibility seriously which is why we will pass on the “Best Newcomer” for 2015.

The award for Best Nordic Newcomer should have gone to Unacast from Norway, and today we are rectifying that error by handing them the award. We congratulate them on the win, and we will work hard to avoid these situations in the future. We apologize BOTH to Smartly.io and Unacast for the confusion.

Thank you and have a great day.

Best
Kim Balle – CEO

Dyrker grønnsaker på oppdrettsavfall

Lotics SB vant førsteplass under NM for studentbedrifter. Prisen ble delt ut av statssekretær Dilek Ayhan.

Studentbedriften Lotics vil gjøre oppdrettsnæringen mer bærekraftig. I dag, torsdag, stakk de av med NM-gull for studentbedrifter. 

Utslipp av næringssalter er en stor miljøutfordring for oppdrettsnæringen. Ålesundbedriften Lotics SB utnytter planters evne til å ta opp næring og rense vann for å gjøre oppdrett av fisk mer bærekraftig.

Samtidig får de en avling med grønnsaker produsert i vannet fra settefiskanlegget. Avfallstoffene fra fisken inneholder næringsstoffer som utgjør gjødsel for plantene. Sunnmørsposten skriver at metoden er i bruk andre steder, men ikke i Norge.

Under torsdagens NM i studentbedrifter stakk Lotics av med NM-gullet.

– Her var det så mange sterke konkurrenter. Jeg ble helt satt ut da jeg forsto at det var vår bedrift som gikk helt til topps. Jeg er utrolig stolt av gruppen. Dette har vært teamarbeid fra første stund, sier Thomas Stavik, markedsansvarlig i Lotics SB.

Han har representert bedriften under NM mens medgründerne Vibeke Evensen, Jørgen Skarpnes og Dan Roger Lid er opptatt med eksamen.

Juryens begrunnelse er at ”Studentbedriften har arbeidet med et nyskapende konsept med høy innovasjonsgrad, og som er veldig relevant for dagens lokale og globale utfordringer. Løsningen har et livsløpspersperspektiv, ved både å utnytte avfall som ressurs, samtidig som disse skaper nye produkter”.

De andre vinnerne:

Cosytechs Hamza Nebolsi og Erik Paalsrud i samtale med Truls Berg.
Cosytechs Hamza Nebolsi og Erik Paalsrud i samtale med Truls Berg.

På andreplass i NM kom studentbedriften Auxilia fra Høgskolen i Østfold.

Ved siden av NM-gullet tok også Lotics hjem prisen for beste HR-bedrift (Manpower-prisen) og beste sosiale entreprenør.

Forøvrig ble det storeslem for “tingenes internett”-satsingen Cosytech som stakk av med tre priser:

Størst internasjonalt potensial (Ferd-prisen): Cosytech
Beste forretningsplan (Nordeaprisen): Cosytech
Beste samarbeid med næringslivet (NHO-prisen): Cosytech

Cosytech utvikler et nytt rammeverk, kalt Trickle, som skal gjøre det langt enklere å kommunisere smart med brukernes NFC-baserte mobiltelefoner.

I tillegg til ble det også delt ut priser til:

ØKONOMI- OG REGNSKAPSPRISEN – i samarbeid med Visma
1. plass: Arvaken SB, Høgskolen i Ålesund

BESTE PROFILERING
1. plass: Pexo SB, Høgskolen i Telemark

Nå venter EM i Lisboa for Lotics, som vil delta for Norge sammen med vinneren av Ferdprisen for største internasjonale potensial, CosyTech SB.

(Les mer om Cosytech, ungt entreprenørskap og mange andre ungdomsbedrifter i Innovasjonsmagasinet)

Om NM for studentbedrift

Studentbedrift er et pedagogisk program som gir studenter kompetanse og kunnskap om bedriftsetablering gjennom et år med oppstart, drift og avvikling av egen bedrift. Bedriftene drives med støtte fra fagmiljøet ved høgskolen, og i tett samarbeid med mentorer og samarbeidspartnere fra lokalt arbeids- og næringsliv.

– Disse studentene har fått en grunnleggende forståelse for innovasjonsprosesser, de har opparbeidet seg nettverk og de har fått testet ut forretningsideene sine i trygge rammer. Erfaringene deres vil komme både dem selv og samfunnet til gode – enten de velger å bli arbeidstakere eller arbeidsskapere. Norge trenger flere med denne kompetansen, sier Tor Kåpvik, fung. administrerende direktør i Ungt Entreprenørskap Norge.

Ungt Entreprenørskap er del av JA Europe – Europas største tilrettelegger av entreprenørskap i utdanning. Medlemskapet gir norske elever og studenter mulighet for internasjonale erfaringer.

NHO var en av grunnleggerne da Ungt Entreprenørskap ble stiftet i 1997, og NM for Studentbedrifter har de siste seks årene blitt arrangert i Næringslivets Hus på Majorstua.

– Entreprenørskap er en av suksesskriteriene for at vi skal klare omstillingen til en ny økonomisk og teknologisk virkelighet i Norge. Vi ønsker å inspirere enda flere utdanningsinstitusjoner til å legge til rette for studentbedrifter, sier Kristin Skogen Lund, administrerende direktør i NHO.

Silicon Valley og Oslo – hva er forskjellen?

I USA lever gründerne på venner, familie, “bønner og ris” – i mangel av offentlige finansieringsordnigner, skriver Jennifer Vessels i Nextstep. 

While Silicon Valley and Oslo share a strong passion for technological innovation with a growing desire for Norwegian entrepreneurs to achieve the dream of international success, the path to funding success is quite different in Silicon Valley.

First, the good news…with the currently strong economic growth in the valley, there IS capital available and deserving startups and mature (founded 2010-2013) companies are receiving VC, institutional and angel investments.  However the key word is ‘deserving’.  While there are examples of ‘hot companies’ that receive funding by simply being in the right place at the right time, generally US investors make funding decisions based on a company’s demonstrated market position, customer traction and positive financial results.

Initial Funding

Jennifer Vessels er leder for konsulentselskapet Nextstep og har bred erfaring fra å jobbe med vekstselskaper både i Norge og i USA.
Jennifer Vessels er leder for konsulentselskapet Nextstep og har bred erfaring fra å jobbe med vekstselskaper både i Norge og i USA.

One of the greatest differences between Oslo and Silicon Valley is the lack of strong public funding options in CA and the US in general. Without access to or support of ‘federal or local’ organization  (such as Innovation Norway), the Silicon Valley entrepreneur must depend on either his own funding or that of ‘friends, family and fools’ ie his network and supporters for initial capital.

Many budding innovators live on a diet of ‘beans and rice’ while investing their savings, taking a second mortgage on their home or working at their ‘day job’ to pay the bills for the first years of the company.

Les også: Kapitalmangel ikke største problemet

When the entrepreneur has a prototype, beta customers and evangelists that can speak to the value the solution brings to the market, the entrepreneur is ready to begin to approach initial investors.

Outside Investors Look for Customers

Today, the term ‘investors’ can refer to traditional venture capital firms which invest long term for a management fee, board seat and high ownership stakes or ‘angels’ who would general provide less capital but offer mentorship and less aggressive terms. There is also strong growth in boutique venture firms that represent best of both worlds.

Les også: Feil medisin fra Traaseth

One of the first questions, however, that the entrepreneur can expect from any investor is ‘who are your customers’ and ‘what is your current and planned revenue’.  While revenue creation has always been important, after the Great Recession, the need to show a clear path to profitability through customer adoption is critical. Even if initial customers have purchased on discounted basis, the fact that they have seen value worthy of a purchase is required validation for most investment.

Customer Funding

Therefore, in Silicon Valley, Customer Funding is often considered in conjunction with Angel Funding and prior to Institutional or Venture Funding.

For the Norwegian entrepreneur dreaming of Silicon Valley, Next Step’s team would recommend leverage of any available public funding in Norway to provide initial investment to develop the prototype, gain market feedback and initial customers. Then, through Customer Funding achieve traction and validation before approaching angels or VCs for the investment needed to scale the business.

Successful Silicon Valley Funding

Gaining funding and presence internationally can be a great opportunity for a Norwegian  entrepreneur. US investors generally have greater resources and levels of capital to invest; however the requirements for gaining funding are also higher and include:

  • Committed paying customers
  • Revenue stream and credible forecast demonstrating a 25-50% growth rate
  • Plan for profitability within two to three years of funding
  • Team strength including experience building a profitable business.

To maximize success, the Norwegian entrepreneur needs a strong plan for and demonstrated success in commercializing the product with paying customers and revenue traction.

 

Om Jennifer Vessels 

Jennifer Vessels er CEO i Next Step, et globalt konsulentfirma basert i Silicon Valley med kontorer i Oslo. Selskapet har i dag 40 ansatte og har siden 1997 hjulpet selskaper med å øke inntektene i forkant av investeringsrunder.

Vessels vil i tiden fremover gi 3in.nos lesere innblikk i forskjellene mellom det amerikanske og norske gründermiljøet.

– Norden kan være “hottere” enn London innen 2017

Ventureinvesteringene i norske selskaper doblet seg i 2014. Men Norge er fortsatt en bitteliten mygg selv i norden. 

London blir stadig oftere fremhevet som Europas nye oppstartshovedstad. På få år har det gått fra under 10 millioner dollar (80 millioner kroner) i andre kvartal i 2010 til å være i rute til å passere 2 milliarder dollar (16 milliarder kroner) i venture-investeringer i inneværende år.

Dit er veien lang for Norge og Norden. 

Men pilene peker også nå riktig vei her i landet. Når Norsk Ventureforening og Investinor i dag trommer sammen til årets venturekonferanse i Trondheim, kan de se tilbake på at Venture-investeringene i norske selskaper doblet seg i 2014.

Dermed har de nå passert en milliard kroner (tilsvarer 115 millioner dollar), og er det høyeste siden 2010. Markedet er likevel halvert siden 2007.

Og de totale investeringene i norske selskaper er litt lavere enn de totale investeringene foretatt av norske venture-selskaper. 

─ Interessen for å investere i tidligfasebedrifter har økt betydelig i Norge. Deler av oppgangen kan også skyldes tilfeldigheter, for eksempel store emisjoner som gir utslag i statistikken. Men den viktigste forklaringen er nok at det er reist noen få, men viktige nye venturefond i Norge de siste årene, sier Geir Ove Kjesbu i Investinor.

Statlige Investinor står også for i overkant av 40 prosent av den investerte venturekapitalen. 

– Norden kan bli større enn London

Langt bedre går det i Norden.

Neil Murray i The Nordic Web, som har analysert det nordiske oppstartsmiljøet i flere år, anslår at det nordiske oppstartene vil hente inn 2 milliarder dollar i 2015.

Det er basert på en vekst på hele 136 prosent i år.  

Dermed kapper regionen kraftig inn på London som vokser med 66 prosent. Fortsetter den vekstraten vil Norden være betydelig større enn London allerede neste år.

Nordic Web-redaktør Murray anslår i stedet at Norden vil gå forbi London i 2017.

– Å bli Europas dominerende startup-hub for investeringer innen tre år, er ganske bemerkelsesverdig, ettersom norden fortsetter å gå under radaren mens London og Berlin anses å være oppstartshubene i Europa, skriver Murray.

Det kan bety et langt sterkere lokalt økosystem med 4,6 milliarder dollar i årlige investeringer i 2017.

Til sammenligning har den amerikanske venturekapitalforeningen anslått at amerikanske internettselskaper totalt sett har hentet 11,9 milliarder dollar i 2014.

Nå kommer gründerfondet

Inkubatorer og TTO-er får litt penger til å bygge bro over dødens dal.

Abelia fikk i revidert nasjonalbudsjett gjennomslag for et pre-såkornfond rettet mot gründere allerede i 2015. Fondet blir på 40 millioner kroner og vil forvaltes av de beste inkubatorene og teknologioverføringskontorene (TTO-ene).

Venstre Terje Breivik
Venstre Terje Breivik

Dermed kan enda flere forskningsbaserte ideer raskere gjøres om til ny verdiskaping. Abelia berømmer Venstres Terje Breiviks iherdige innsats for å få gjennomslag for fondet.

– Abelia og FIN har i lang tid arbeidet for å få etablert en pre-såkornordning, og vi mener at timingen nå er perfekt. Mange kloke hoder skal omstilles inn i nye globale vekstnæringer, og det er en lang kø av høypotente teknologibedrifter i hele landet som nå får en sjanse til å vokse raskere. Vi vil rette en spesiell takk til Venstres nestleder Terje Breivik for dette gjennomslaget, som ikke hadde kommet uten hans iherdige innsats over flere budsjettforhandlinger, sier Håkon Haugli, adm. dir i Abelia.

Venstres Breivik er også fornøyd.

– Vi er derfor fornøyd med at budsjettavtalen innebærer 40 millioner til et nytt såkornfond for oppstartsbedrifter, 20 millioner mer til miljøteknologordningen under Innovasjon Norge, 25 millioner mer til næringsrettet forskning (Forny 2020 – red. anm), en styrking av klimaforskningen med 10 millioner, 500 nye studieplasser og 200 flere studentboliger, sier Breivik.

Hjelp over dødens dal

Næringsminister Monica Mæland har hele tiden argumentert for utsettelse av fondet. Innovasjon Norge-sjef Anita Krohn Traaseth har støttet næringsministeren i at departementet må få lov til å rydde i eksisterende ordninger, før de iverksetter nye tidligfaseordninger.

Dette til tross for at tidligfasekapitalen de siste årene har tørket kraftig inn. Den siste statistikken fra Norsk Ventureforening viser at ventureselskapenes nyinvesteringer i såkornfasen fortsetter å falle kraftig.

Det bidrar til at for mange bedrifter forsvinner i Dødens dal. Abelia har tidligere skissert at et tusentalls norske oppstarter trenger penger hvert år, mens kun ett titalls oppstarter får. I stedet forsvinner selskapene i den såkalte “dødens dal”.

Nå ser Traaseth frem til å fordele midlene:

Suksess i vinter

Så langt i år har SINTEF TTO-bedriftene Gas Secure og Resman blitt solgt for 1,5 milliarder kroner til sammen. Resman er årets største salg på én milliard, basert på unik teknologi utviklet av Institutt for energiteknikk (IFE) og SINTEF. Nordic Nanovector fra Inven2, som er TTO ved Universitetet i Oslo og Oslo universitetssykehus, ble vurdert til 1,3 milliarder kroner ved notering på Oslo Børs.

– Fellesnevneren for disse suksessene er at de representerer hver sin bit av det kunnskapsintensive næringslivet Norge må utvikle mer av for å lykkes med omstillingen, sier Daniel Ras-Vidal, daglig leder i Abelias bransjeforum Foreningen for innovasjonsselskaper i Norge.

Pre-såkornordningen er et konkret svar på produktivitetskommisjonens bekymring: “Norge skiller seg fra andre land ved at både privatpersoner, venturefond og en del institusjonelle investorer ser ut til å velge bort investeringer i nye, voksende bedrifter. Noe av dette skyldes skattefavoriseringen av eiendom, men kommisjonen mener at langsiktige investorer bør kunne spille en større rolle for unge og voksende foretak. Det ser ut til å være misforhold mellom hvor mye midler som bevilges over statsbudsjettet til forskning og hvor lite som bevilges til å ta resultater og funn i bruk og bringe dem til markedet.”

Dette er modellen basert på Abelias forslag:

presakornordning

 

Abelia beskriver dette som:
en helhetlig modell, basert på tydelig ansvars- og rollefordeling mellom eksisterende aktører som Innovasjon Norge og TTO/inkubatorer i en kvalifiserende konkurransebasert fase, og TTO/inkubatorer, private investorer og gründerbedrifter i en operativ investerende fase. Ordningen vil være samfunnsøkonomisk lønnsom og utløse økt investeringsaktivitet til potensielle vekstbedrifter som i dag mangler kapital for å vokse globalt. Vi tror også staten vil få tilbake investert kapital, med en risikoavlastning på 30 prosent.

Fra våre partnere

Investorer er også vanlige folk…

Som våre trofaste lesere vet er Dealflow stadig vekk ute med nye folkefinanseringsprosjekter. Selskapet fra Bergen klarte i fjor å bli Norges første lønnsomme...

Posten Norge jakter sjefsarkitekt med ambisjoner

Posten Norge som i fjor ble kåret til Norges mest innovative virksomhet og som i årets utgave beholder en sterk pallplassering er på jakt...

Nyskapning som lukter fugl

– Kort fortalt så jobber Nortura kontinuerlig for å utnytte hele dyret, - og målet er å klatre i verdipyramiden. Vi ser mange muligheter...