Norges ledende innovasjonsmagasin med mer enn 25 000 lesere.
Meld deg på vårt nyhetsbrev | Følg oss på LinkedIn

Dette er kremen av offentlige nettjenester

Husbanken stakk av med den første prisen for årets nettjeneste i offentlig sektor. Se hvilke fire andre som nesten nådde opp i konkurransen.

Frem til nå har det offentlige kåret årets beste nettjeneste. I 2014 er denne prisen supplert med en ny pris for årets beste nettjeneste.

Totalt ble 52 tjenester vurdert, hvorav fem tjenester ble nominert til finalen. Vinneren ble kåret gjennom en jury som hentet inn både ekspert- og brukervurderinger.

Vinneren av kåringen ble Husbanen med sin tjeneste, e-søknad for bostøtte.

– E-søknad bostøtte har fornyet og forenklet søknadsprosessen for brukerne, og bidrar til regjeringens mål om «en enklere hverdag for folk flest». Neste oppgave, som vi allerede er i full gang med, er e-Søknad startlån, sier husbankdirektør Bård Øistensen.

Han vektlegger at banken i utviklingsprosessen har vært bevisst på “ikke bare å «sette strøm» på papirskjemaet”.

Prisen ble utdelt av statssekretær Paul Chaffey i Kommunal- og moderniserings­departementet.

Dette er en digital tjeneste

De øvrige nominerte i kåringen var:

  • Vegvesenet – søke førerkort og bestille time
  • Lånekassen – søke studielån og utsette betaling
  • Hasvik kommune – søke jobb
  • Bergen kommune – søke pleie- og omsorgstjenester

De nominerte ble valgt ut på grunn av en rekke pragmatiske kriterier, fastslår Marit Mellingen, seksjonsleder for digitaliseringsfakta i Difi.

– Vi har valgt en pragmatisk tilnærming til hva en digital tjeneste er.  Vi har vurdert nettinnhold som en bruker møter når han eller hun må utføre en oppgave, der oppgaven innebærer å gå gjennom en interaktiv selvbetjeningsprosess og som fører fram til en leveranse fra offentlig sektor, sier Mellingen.

En viktig del av årets arbeid har vært å etablere et nytt kriteriesett for digitale tjenester. Kriteriene er konkrete testpunkter som følger brukeren gjennom hele tjenesten: fra søk, via innlogging, oppgaveløsing, innsending og til mottak av kvittering.

Alle kriteriene har referanser til aktuelle lover, regler, beste praksis eller politiske føringer. Kriteriesettet var gjennom en høringsrunde i vår.  Hver tjeneste har vært gjennom en omfattende vurderingsprosess, og som i tidligere år har tjenestene blitt tildelt stjerner ut fra resultatet av vurderingene. Deriblant brukertesting:

– Brukertesting bidrar til å oppdage feil som eksperttestingen ikke klarer å finne. Brukertestingen har derfor gitt juryen viktig informasjon i arbeidet med å kåre en vinner, sier  Mellingen.

Klar til å spleise gründere og engler

Norban går i bresjen for en ny tjeneste som skal hjelpe norske gründere å realisere sine prosjekter. – Norske gründere får en unik mulighet til å møte 40.000 investorer over hele verden, fastslår generalsekretær Cato Musæus.

Altfor mange norske gründere forsvinner i dødens dal. Nå går den norske interessorganisasjonen for norske forretningsengler, NorBAN, i bresjen for en ny tjeneste som skal gjøre det lettere å koble gründere med kapitalsterke forretningsengler og andre investorer.

Løsningen lanseres i samarbeid med 3in.no som vil presentere en rekke gründercaser frem mot jul.

– Norske gründere får her en unik mulighet til å presentere seg for 40.000 investorer over hele verden, sier generalsekretær Cato Musæus i Norban.

Tjenesten er bygd på et samarbeid med norske Innobørs og den amerikanske plattformen Gust.

Gusts Will Brown presenterte plattformen for norske brukere for første gang under Changemaker-konferansen tidligere denne måneden. Der viste han at investorgrupper i samtlige land i Vest-Europa har tatt i bruk plattformen.

– Nå har jeg gleden av å presentere et partnerskap med Norban for å bringe Gust til Norge. Det vil hjelpe norske entreprenører å få tilgang til kapitalen de trenger, forteller Brown.

Gust har de siste 12 månedene bidratt til å finansiere 1800 oppstartsbedrifter.

Presenteres på 3in.no

Gründerne som tar i bruk tjenesten vil også bli presentert for 20.000 innovasjonsinteresserte lesere på Norges ledende innovasjonskanal, 3in.nos nettsider.

– 3in.no har som mål å gi deg oversikten over alle norske gründere med ambisjoner. Vi håper samarbeidet med Norban vil gjøre 3in.no til en naturlig arena for gründere og investorer, sier redaktør Ole-Harald Nafstad i 3in.no.

NorBANs Musæus mener norsk presse skriver altfor lite om nyskaping og gründervirksomhet. Samarbeidet med 3in.no håper han vil skape større synlighet for norske gründere.

Gründerne i førersetet

Både Brown og Musæus poenterer at den nye løsningen gir norske gründere tilgang til en langt større investorbase enn i dag. Gründerne styrer samtidig til enhver tid hvilke opplysninger investorene får tilgang til, og gir muligheter for å dele dokumenter sikkert med enkelte investorer eller investorgrupper.

Brown poengterer at Gust vil utfylle Innobørs gjennom å gi investorene muligheter for å administrere investorrelasjoner i etterkant av at finansiering er på plass.

Samtidig får investorene mulighet til å diskutere casene, og kunne gå sammen om å tilby gründere nødvendig finansiering.

– Verktøyet gjør det enklere både for gründerne, som mer effektivt kan være i dialog og presentere seg overfor investorene. Samtidig blir det lettere for flere investorer å gå sammen om finansiering, håper Musæus.

Gust
Oversikt over antall investorgruperinger som bruker Gust i ulike land. Norske gründere får nå tilgang på både norske og internasjonale investorer gjennom Gust, mens investorene kan samarbeide om å finansiere gründernes prosjekter.

 

 

Pilene rett til værs for lokalmaten

Restauranter og matbutikker jakter norsk lokalmat. Det gir venteliste hos produsentene. – Vi snakker om en kulturrevolusjon, mener bransjeorganisasjon.

Norsk lokalmat er i skuddet. De siste årene har lokalmaten vokst tre ganger så raskt som det totale matkonsumet. Lokalmatens interesseorganisasjon, Hanen, merker en markert endring i interessen hos folk.

– Vi snakker på mange måter om en kulturrevolusjon, sier Bernt Bucher-Johannessen, daglig leder i Hanen. Han opplever at lokalmaten går godt både i dagligvare, hos Bondens marked og på festivaler.

I Oslo finnes det nå et titalls restauranter med klar norsk profil og salget av lokal norsk mat til restauranter går godt.

– Vi har på mange måter gått fra et avsetningsproblem for mange produsenter for få år tilbake til at de i dag ikke kan få produsert nok, fastslår Bucher-Johannessen.

Sprengt ostekapasitet

EgilSmithMeyer_kraftkar_ost
Egil Smith-Meyer produserer osten Kraftkar.

Blåmuggosten Kraftkar fra Tingvollost, har vunnet flere priser de siste årene, nå sist mottok den en av gullmedaljene under verdens største ostefestival, International Cheese Awards, i Storbritannia.

Meieribestyrer Egil Smith-Meyer rapporterer om om hans opplevelse av en økende lokalmatinteresse.

– Etter at vi staret eget gårdsmeieri for ti år siden har det vært en formidabel økning i interessen for ostene våre blant norske forbrukere. Mens vi de første årene nærmest måtte trygle folk om å smake ostene våre, har vi i dag lange ventelister, forteller Smith-Meyer engasjert.

Han forteller at meieriet nå selger ost til 400 butikker, hoteller og serveringssteder rundt om i hele landet.

– Etter nærmest å ha doblet produksjonen mellom enkelte år, har vi nå sprengt kapasiteten. De andre gårdsmeieriene sier akkurat det samme – ingen klarer å lage nok ost, så vi trenger flere produsenter, sier Smith Meyer.

Hans Tingvollost sysselsetter i dag 13 årsverk inkludert gårdsdriften og lager omkring 20 tonn ost årlig.

 

Lokalmat-driv i butikkene

Jørgen Roll, mannen bak Norwegian Wood, har nylig gått til toppjobben ved Oslo Konserthus. En noe mindre kjent side av herr Roll, er nok rollen som osteprodusent. Sammen med Thomas Kraft overtok han driften av Hemsedal Ysteri i 2010, og startet ysteribedriften Himmelspannet SA. De siste årene har flere av ostene i Himmelspannet-serien utmerket seg og vunnet gjeve priser i Norge.

Under utdelingen av spesialitetmerket til to av Himmelspannets oster, sa landbruksminister Sylvi Listhaug følgende; «Norge utvikles stadig som osteland, takket være ildsjeler som bringer videre gode tradisjoner fra lokale ysterier. Himmelspannet ysteri er et godt eksempel, der man i løpet av fire år har snudd et nedlagt ysteri til en kvalitetsprodusent å legge merke til.»

Roll er også positiv til utviklingen i lokalmat-markedet, og er glad for at butikkene nå er kommet på banen.

– De store kjedene bruker jo også i større grad lokalmaten for å profilere seg selv. Se bare på den store lokalmatkampanjen “Lokale Matskatter” som Meny kjører riksdekkende i disse dager. De tar frem matskatter fra hvert fylke, sier Roll.

Alle produkter og produsenter som trekkes frem er profilert og omtalt i egne kundeaviser med stor distribusjon. Matskattene er godt merket i butikk og betjeningen er godt skolert på innholdet i kampanjen, ifølge Roll.

– Som Himmelspannet-produsent er jeg stolt og som kunde er jeg imponert over akkurat denne kampanjen. Jeg tror det bare vil ble mer av slike kampanjer for norske lokale varer. Det er allerede i ferd med å bli turistnæring av dette også, sier Roll.

Millionvekst på lokalmat

Bodil_GloppenHotell
Kjøkkensjef Bodil Fjellestad Eikrem på Gloppen hotell.

I den lille bygda Sandane i Norfjord ligger vakre gamle Gloppen Hotell. Ved siden av å være et ærverdig og tradisjonsrikt hotell, er det ”kokka” på kjøkkenet som virkelig har gitt stedet vind i seilene de siste årene.

Kjøkkensjef Bodil Fjellestad Eikrem har blitt et kjent navn innen den norske kokkeverdenen. Hun ble kåret til Årets Bondelagskokk 2013-14, og nå er hun også ute med kokeboken ”Bodils Spiskammers”.

Gloppen Hotell vant også nylig konkurransen Norsk på menyen 2014 – og har merket at lokamat slår positivt ut på omsetningen.

– Etter at jeg for åtte år sidan la om til lokalmat økte vi omsetningen vår med over en million i året de første åra. Det ga direkte resultater. Jeg har mye mer stolthet til maten når jeg vet hva jeg serverer. Bonden synes det er stas å få navnet på menyen. Alle tjener på dette, sier Eikrem.

Hun opplever også at folk er blitt mer opptatt av lokalmat.

– Jeg opplever at gjestene som kommer til meg er blitt mer bevisst på hva de vil ha, de liker å vite hvor maten kommer fra og hva maten inneholder, sier Eikrem.

Tredobles innen 2020?

Bernt Bucher-Johannesen i interesseorganisasjonen fastslår at det ennå er langt igjen. Han er fornøyd med at Matmerk har satt høye ambisjoner for næringen.

– Men det er ennå langt igjen. Av dagligvareomsetningen på totalt ca 150 milliarder I 2013, så er 3,5 milliarder lite, men jeg liker Matmerks ambisjon om 10 milliarder før 2020, sier Bucher- Johannessen.

Butikk-gründer Vebjørn Skog i Matbuda, som samler de lokale matskattene på nordvestlandet, frykter at særegenhetene kan bli borte på veien.

-Jeg er på vegne av de små produsentene bekymret for at de store kjedene sluker produsentene og da mister produktene sin særegenhet. Det er ikke alle som passer inn i kjedebutikkene. Å handle lokalmat skal vere ein opplevelse, med smakar, lukter, historier, god prat om mat og tips om produkta, sier Skog

Han etablerte Matbuda på Amfi Moa i Ålesund i sommer, og leter hele tiden etter produktene som ikke finnes i hylla på Rema og Meny. Neste år er målet 4-5 millioner kroner i omsetning.

– Min erfaring er at kundane er veldig kvalitetsbevisste og er ute etter nye og gode smakar. Vårt mål er å vere best i regionen på service og kunnskap om produkta, sier Skog.

Toril Nag årets toppleder

Årets hederspris gikk til de norske skaperne av GSM-standarden.

Dataforeningens årlige festaften med prisdryss til verdige vinnere fant sted i Jacob kirken onsdag kveld.

Blant mange verdige vinnere fikk Lyse energis telesjef Toril Nag prisene for årets toppleder og årets Girl Geek. For kun tre uker siden vant Lyse også prisen som en av Norges mest innovative virksomheter.

De mer enn 200 deltagerene som fylte kirken fikk høre blant annet Innovasjon Norge-sjef Anita Krohn Traaset og Telenor-sjef Berit Svendsen, samt Dataforeningens styreleder Cathrine Klouman.

Hun sier i en kommentar at Dataforeningen aktivt vil bidra med å skape fremtidens Norge.

– Vi lever i en brytningstid hvor den digitale utviklingen globalt påvirker oss på tvers av organisasjoner, bransjer og enkeltpersoners dagligliv. Skal Norges konkurransekraft opprettholdes og styrkes, må vi omsette teknologi i gode løsninger til det beste for samfunn, bedrifter og personer. Prisene som ble delt ut er levende eksempler på personer og organisasjoner som har fått til nettopp dette, sier Klouman.

Hederspris for GSM-standarden

Av andre prisvinnere nevnes Kripos som fikk sikkerhetsprisen for solid arbeid for å avdekke datakriminalitet,

I tillegg ble det norske teamet som har æren for utviklingen av sentrale deler av GSM standarden endelig hyllet for sin innsats med tildelingen av Rosings hederspris. Teamet bestod av fire forskere fra Televerket (nå Telenor) og to fra Sintef/Elab.

Deres arbeid ledet til at den norske måten å løse mobilsignalforstyrrelser ble valgt som europeisk standard i 1987.

Blant bidragsyterne var Torleiv Maseng som ledet prosjekt ved Sintef/Elab, og hans kollega Odd Trandem.

 

Den viktigste årsaken var at vårt system var best i stand til å håndtere de forstyrrelsene som oppstår når radiosignaler reflekteres av topografi og bygninger, forteller Maseng.

Maseng og Trandem var de eneste som i utprøvingen greide å endre båndbredden, og se resultatene mens de målte. Dermed greide de å finne optimal båndbredde mellom disse ytterpunktene. Det gjorde ikke konkurrentene.

En artig og særdeles nyttig bieffekt av det norske arbeidet var at SMS ble til en selvstendig, toveis meldingstjeneste i stedet for en enveis personsøkingstjeneste for mobilbrukere, slik GSM opprinnelig hadde tenkt det, forteller Trandem i en kommentar til 3in.no.

“Minipsykolog” skal kurere negativitet

“Hæ, skal jeg til psykolog?”. Det la grunnlaget for den nye selvhjelpsappen Mindfit, som er blitt blant de mest populære i Appstore.

Ideén til Mindfit kom da Hilde var gjennom en tøff periode og trengte motivasjon til å endre tankemønster, flytte fokus og sette grenser.

– Det hele startet med at jeg selv gikk gjennom en livskrise, og hadde veldig dårlig selvfølelse. Jeg leste mange selvhjelpsbøker, men fant ikke noe hjelp i dem. Til slutt ble jeg oppfordret av søsteren min, som er psykolog, til å oppsøke psykolog. Jeg oppfattet meg selv som en ressurssterk person, så det første som slo meg var, ”hæ? Skal jeg til psykolog”.

Etter hvert som Hilde lærte seg metoder og teknikker som fungerte for henne, oppdaget hun at man med enkle grep kan oppnå store endringer – bare man blir bevisst på hvordan man selv reagerer i utfordrende situasjoner.

Foto: Reidun Bjørhusdal
Foto: Reidun Bjørhusdal

På hvilken måte greide du selv å endre tankemønster?

– Jeg har lært meg å kjenne reaksjonsmønsteret mitt bedre, og bevisst jobbe for å endre dette. Det å sette grenser er noe jeg må øve på, og når jeg gjør det kjenner jeg umiddelbart etterpå at jeg får en reaksjon. Når denne reaksjonen oppstår jobber jeg med meg selv, og bruker teknikker som å snakke med meg selv.

Hun fikk erfare at det er ganske enkle prinsipper og teknikker som skulle til for å endre hennes vaner og tankemønster.

­– Jeg begynte å fortelle folk rundt meg hva jeg gjorde, og da oppdaget jeg at absolutt «alle» har noe de sliter med.

Hilde innså at teknikkene kunne samles i en selvhjelpsapp som også kunne hjelpe andre, og satte i gang med å skrive forretningsplanen til Mindfit. Så fort ideen var nede på papiret søkte hun om midler fra Innovasjon Norge.

Kvalitetssikret av søsteren

Mindfit er inspirert av kognitiv terapi og EMDR, men også av den generelle kunnskap som finnes i psykologifeltet om kommunikasjon og terapiteknikker.

– De teknikkene som ligger inne i appen er velkjente teknikker som psykologer pleier å bruke, og jeg bruker en kombinasjon av flere, sier hun.

Mindfit er kvalitetssikret og videreutviklet av Hilse søster, Janne Ekeberg Amundsen, som er en erfaren psykologspesialist og medeier i selskapet.

Søstrene understreker at appen kun er et selvhjelpsverktøy som ikke erstatter behandling hos psykolog.

– Verktøyet er ment å være en guide og motivator, slik at du lettere klarer å gjennomføre endringene du har bestemt deg for å gjennomføre. Når det er sagt må det nevnes at flere psykologer i Norge nå anbefaler dette til sine pasienter.

Det er nå fem måneder siden appen ble lansert, og i skrivende stund er den blant topp-20 mest populære betalingsapper på iTunes

Hvem passer dette for?

– Programmet passer til alle typer mennesker som i gitte situasjoner, eller visse perioder i livet sitt føler seg stresset, trenger motivasjon eller er nedstemt og mangler energi. Programmet vil også kunne hjelpe deg å flytte fokus, og bli bevisst på de positive ting som skjer i livet ditt her og nå.

Eksporterer innovasjon til Ukraina

«Har  dere  innovasjon  som  fag  i  Norge?  Går  det  an  å  studere  det?»

Dette  var  noen   av  spørsmålene  fra  de  ukrainske  deltakerne  under  statsbesøket  og   samarbeidskonferansen  som  ble  arrangert  i  Kiev  forrige  uke.

Nå får de mulighet til nettopp det når NTNU-faget «Eksperter  i  Team»  (EiT) tas i bruk i Ukraina. Faget trener studentene  i  tverrfaglig  samarbeidsevne  gjennom  å  arbeide  med  innovative  prosjekter  i  team. Studiet  er  blitt  en  suksess  ved  NTNU,  og  er  nå  i  ferd  med  å  spre  seg  til  flere  universiteter  i  Norden.

‐ De  to  innovasjonsfagene  vi  utvikler  med  partnerne  i  Norge  er  viktige  byggesteiner  for   et  moderne  Ukraina.  Med  en  slik  satsing  på innovasjon  er  det  mulig  for  oss  å  ta  et   «froskehopp»,  og  med  det  en  snarvei  inn  i  fremtiden,  sier  Sofia  Opatska, CEO  ved Lviv  Business  School  (LvBS).

Eksporten av faget til Ukraina skjer gjennom et samarbeid med Lviv  Business  School  (LvBS)  og Ukrainian  Catholic  University  (UCU) og de norske aktørene NTNU og  innovasjonsselskapet  Innoco  AS.

Prosjektet  er  blant  avtalene  som  ble  signert  under   statsminister  Erna  Solbergs  offisielle  besøk  i  Kiev  forrige  uke, og er finansiert av Utenriksdepartementet.

Skal også stoppe korrupsjon

Prosjektleder  i  Innoco,   Katinka  Kolsaker,  forteller  at  den  ene  delen  av  prosjektet  handler  om  utvikling  av  LvBS   sitt  studie  innenfor  «good  governance»  (korrupsjonsfri  ledelse).

– Deltakerne  fra  good  governance‐studiet  skal  blant  annet  hospitere  hos  norske   offentlige  virksomheter  og  hente  erfaring  fra  disse,  sier  hun.

Kolsaker  leder  den  norske  delen  av  prosjektet,  og  signerte  avtalen  på  vegne  av  NTNU  og   Innoco.  Hun  kan  fortelle  om  møter  med  unge,  høyt  utdannede  ildsjeler  som  jobber  fulle   arbeidsdager,  for  så  å  aksjonere,  være  samfunnsengasjerte  og  drive  politikk  på  kveld-­  og   nattestid.

-­ Ukraina  preges  av  ung  utålmodighet  og  unge  voksne  som  ønsker  demokrati  og  vil  gripe   mulighetene  i  en  sterkere  tilknytning  til  Europa,  sier  hun.

Opatska  har  store  ambisjoner  for  prosjektet  og  utviklingen  av  nye  fag.

‐ Samarbeidet  med  NTNU  og  Innoco  skal  bidra  til  å  kanalisere  energien  til  studentene   som  vil  bidra  til  å  rydde  korrupsjon  av  veien  og  skape  et  moderne  Ukraina,  sier  hun.     Studieplanen  ble  påbegynt  i  en  workshop  allerede  dagen  etter  den  norske   statsministerens  signering. Unge  ukrainere  har  ingen  tid  å  miste,  sier  Opatska.

F.v. på bildet: Erna Solberg, Katinka Kolsaker, Amund Myklebust, Sofia Opatska og Dmitry Primak.

Foto: Innocode

Uber sikter mot halverte taxipriser

Taxiappen Uber skaper fortvilelse i den norske taxi-bransjen. 3in har snakket med mannen som styrer spakene i Norge – om Taxi-markedet, tjenesten og prisene.

Forrige uke ble persontransporttjenesten Uber lansert i Oslo. Siden lanseringen i San Francisco i 2009 har tjenesten vist seg å bli svært populær. Når det er sagt har en rekke negative medieoppslag svekket tjenestens omdømme de siste månedene.

I Norge går tjenesten i bresjen for endre dagens regelverk med drosjeløyver. Drosjesjåfører skriker opp i protest, mens statssekretær Bård Hoksrud har kalt tjenesten ulovlig.

3in.no har møtt Ubers lanseringsansvarlig Chris Free, som flyttet til Norge så sent som i oktober.

Hva visste du om det norske taximarkedet før du kom hit?

– Vi gjorde en bakgrunnssjekk på taximarkedet og privatbil-markedet, og skapte oss et bilde på det norske markedet.

Og hvordan passer Uber inn i det?

– Det er ikke noe tydelig reguleringer for transportdeling i Norge, så det er et marked for oss.

– Oslo er et veldig spennende marked for oss av flere grunner; det er ikke den største byen i verden, folk er “well-connected” med tanke på at nesten alle har tilgang smarttelefon. Vi har også merket oss at nesten ingen bruker cash her, mange er komfortable med å betale for tjenester via telefonen. Alt dette er forutsetninger som må være til stede for at Uber skal lykkes.

Hvordan har responsen vært siden lanseringen? 

– Responsen har vært veldig bra. Det er nok en del som har blitt skuffet over at de ikke fikk bil når de prøvde å bestille, men jeg må bare be folk om å være tålmodig for vi jobber kontinuerlig med å få flere bilder på veien.

Antall sjåfører i Oslo = hemmelig

Helt siden Free kom til Oslo i oktober har han jobbet for å rekruttere sjåfører til selskapet.

Hvordan rekrutterer du sjåfører?

– En viktig del av jobben min er å oppsøke potensielle sjåfører, folk som allerede jobber som privatsjåfører og har tilgang på eksklusive biler. Dette gjelder for Uber Black. Når det gjelder Uber Pop har vi annonser ute på Facebook, blant annet, der er prosessen litt annerledes.

Hvor mange sjåfører har dere i Oslo akkurat nå? 

– Det kan jeg ikke svare på. Vi ønsker heller å fokusere på at folk skal ha en bil tilgjengelig etter fem minutter, enn hvor mange biler vi har, sier han.

Akkurat nå er det bare Uber Black som er tilgjengelig for Oslofolket. Gjennom Uber Black kan man bestille privat transport i luksusbil.

Prisene for å kjøre en Uber Black ligner norske taxipriser, så det er trolig tjenesten UberPop som virkelig kan forandre det norske persontransportmarkedet.

Prøver å finne lovlig løsning

UberPop-tjenesten skal være langt rimeligere enn Uber Black, og visjonen bak er at sjåfører i storbyer skal få dekt en del av kostnadene det medfører å ha bil gjennom å frakte passasjerer.

Free forklarer at de eneste kravene Uber setter til Uber Pop-førere er at de må være over 21 år, ha hatt førerkort i 3 år, og plettfri vandelsattest. Sjåførene er ikke ansatt av Uber, og kan derfor jobbe når de vil og så mye de vil. Prisene skal være 40 prosent billigere enn taxi på dagtid, og 50 prosent billigere på kveldstid.

– Poenget med konseptet Uber Pop er at folk som har bil kan tjene inn litt ekstra penger til å dekke utgifter forbundet med det å ha bil.

Dere har fått en del negative medieoppslag siden lanseringen i forrige uke. Flere mener tjenestene deres er ulovlig. Er Uber lovlig i Norge akkurat nå?

– Ja, Uber Black er fullt lovlig. UberPop derimot er et helt nytt transportdelingskonsept, og denne typen tjenester har ikke vært regulert i den norske lovgivningen tidligere. Det er ikke alltid sånn at det som ikke er regulert bør være ulovlig, så vi jobber med regulatorer, lovgivere og politikere for å finne ut hvordan vi kan skreddersy tjenesten for det norske markedet. Akkurat nå er UberPop kun tilgjengelig som en lukket pilot.

Er målet med tjenesten å avskaffe taxier på sikt? 

– Vi har ikke en eksplisitt målsetting om å bli kvitt taxinæringen, men de får konkurranse i en sektor som ikke har vært konkurranseutsatt på veldig lenge. Det vi vil gjøre, er å bringe litt konkurranse til markedet.

Diskusjon: Oppstart i bakvendtland?

 Lider Norge av velstandsapati? Er Operas suksess kun et “freak of nature”? Eller bør det rett og slett være så vanskelig å lykkes som gründer? Delta i diskusjonen. 

Norge har det siste tiåret mislykkes med å fostre milliard-dollar-selskaper, viste en svensk undersøkelse nylig. Sverige ligger derimot i verdenstoppen med fem slike suksesser.

På vår Linkedin-gruppe går diskusjonen friskt om tilstanden til det norske oppstartsmiljøet. Her er noen utdrag fra diskusjonen:

“Finansieringen er nevnt og det er åpenbart at det politiske spillet hvor resultatet er en fastlåst «ingenting blir gjort» posisjon må løses opp slik at innovative miljøer kan få tilgang til noe kapital eller i det minste få redusert de skattemessige ulempene man påføres som etablerer. Jeg kaller handlingslammelsen for “velstandsapati” og politikerne er fullstendig lammet av sykdommen”
– Kay Seljeseth gir Norge en klar diagnose.

“tankevekkende graphic om kampen om globalt lederskap. Som å se en ping pong match mellom Silicon Valley og China – avbrutt av et par tiebreaks fra Europa (Stockholm). Og som nevnt Norge ikke påmeldt ”
– Terje Sand beskriver resultatene i den svenske undersøkelsen.

“Det er MANGE som har startet opp i Norge med støtte fra IN, som du i dag kan finne på NAV. Mennesker som har gått fra å være iderike ressurspersoner til å bli gjeldsslaver til staten. Mens resten av verden er opptatt av at gründer skal kunne gå konkurs og være i null innen et år eller to, går Norge den motsatte veien. EU har til og med oppmuntret sine medlemmer til å sørge for at en konkurs ikke skal være en permanent stopper for gründere (siden de fleste som lykkes går konkurs mins en gang først).”
– Alf B. Dagsvold som i diskusjonstråden viser hvordan hele Innovasjon Norge-støtten kan forsvinne i skatter og statlig pålagte kostnader. 

“Opera er vel det man kan kalle “freak of nature” her i landet? Siden grunnlaget for selskapet ble betalt av skattepenger gjennom flere års utvikling hos Telenor på Kjeller, er det jo heller en dokumentasjon på at det er mulig å få til noe i Norge, dersom det finnes midler i tidlig fase”….”Problemet med norske investorer generelt er at de forventer at oppstartene skal være ferdig kommersialisert før de går inn. Dette er noe som krever kontakter, kunnskaper og ikke minst masse kapital”.
– Alf B. Dagsvold om hvorfor det Norges største IT-selskaper er resultat av statlig eierskap/kunder eller fusjoner. 

“Det er ikke så dystert som vi skal ha det til altså, selv om vi ikke har skapt et nytt mrd $ selskap i løpet av det siste 10 året. Men Algeta gjorde nettopp en $2.9B Exit”
– Maja Adriaensen peker på at det spirer mye i det norske oppstartlandskapet.

“De fleste vellykkede selskap blir startet i miljøer som har midler utenfor statlige etablererordninger. Dette er i hovedsak forskningsmiljøer.
At det ikke kommer i gang noe utenfor disse miljøene er fordi det ikke finnes midler og verktøy (i allefall ikke før de har emigrert til land som har slike ordninger).”
– Alf B. Dagsvold

“ikke alle gründere sitter med inntrykket av Innovasjon Norge som beskrives over. Flere i TINC-kullet (Innovasjon Norges utplasseringsprogram til internasjonale innovasjonshuber red.anm) her har opplevd sin kunderådgiver som en reell rådgiver som vil at bedriften skal lykkes og ikke gammeldags saksbehandler med mistro til søkeren slik noen antyder over.
Dessuten synes jeg det skjer mange spennende ting i oppstartsmiljøet i Norge; Maja representerer Startup Weekend, Mesh der jeg sitter til daglig er et annet eksempel – sammen med flere andre tilsvarende steder som f.eks. Startuplab. Og man skal vel ikke glemme at det SKAL være vanskelig både å få investorer og lykkes som gründer.”
– Sondre Bjørnebekk er fornøyd med Innovasjon Norge og norske oppstartsmiljøer.

“Det er svært få mennesker innenfor gründermiljøene eller de offentlige instansene i Norge som har fingerspissprofesjonaliteten på kommersialiseringssiden i det man skal ut av Norge. Jeg har måttet søke andre steder og det er helt greit, men samtidig mener jeg at det er en svakhet eller et manglende ledd i økosystemet for spesielt nye gründere.
Vi kommer til å dele litt mer av våre erfaringer på reisen ut av Norge som norsk etablering og hvilke praktiske problemer vi støter på underveis som en leverandør av fjernleverbare tjenester (tech). Og kanskje det er til god hjelp for de som sitter med nøyaktig de samme utfordringene, senere. Så hvor legger vi lista fremover, er det vi gjør og har bra nok?”
– Linda Firveld savner sterkere kompetanse på internasjonal kommersialisering i Norge. 

Gå inn på vår Linkedin-gruppe og delta i diskusjonen om tilstanden til det norske oppstartsmiljøet.

Norge kan bli verdensledende på miljøvennlig kystfart

Teknologien for å utvikle verdens mest miljøvennlige kystfart er her. Norge kan bli verdensledene dersom vi tilrettelegger for fornyelse av kystflåten i dag, skriver DNV GLs Bjørn K. Haugland – og peker på tre eksempler som er klar til å løftes ut i verden.

Vi lever i en hverdag preget av risiko og usikkerhet. Det som skjer ute i verden påvirker i stadig større grad forholdene og rammebetingelsene hjemme. For maritim industri vil globale trender som befolkningsvekst; økt etterspørsel etter fornybar energi; en revolusjonerende utvikling innenfor IKT, herunder 3-D printing, og ikke minst klimaendringene forandre rammebetingelser i årene som kommer.

Det grønne skiftet kan fort synes som en illusjon. For mye er usikkert. Og mye avhenger av faktorer vi ikke kan kontrollere. Men også av hvorvidt verden lykkes i å implementere ny teknologi og gjennomføre utslippskutt som faktisk monner.

I en debattrunde på nettavisen Sysla stiller Anders Bjartnes det betimelige spørsmålet:
– Hvordan påvirkes markedene for shipping-tjenester i en verden som bruker vesentlig mindre fossil energi?

Svaret er at det vet vi ikke.

Det vi vet er at vi må ta et viktig veivalg, nå. Vi må tenke stort, nytt og langt. Norge skal bli en foregangsnasjon og vise vei.

Vi skal sitte i førersetet i forhold til å utvikle og implementere teknologi, smart regulering og løsninger for hvordan skipsfarten kan gjøre betydelige utslippskutt og samtidig ta i bruk moderne kommunikasjonsteknologi. Dette er helt nødvendig dersom vi skal oppfylle de ambisiøse målene Norge har satt seg på klima.

Vi må utvikle et godt hjemmemarked hvor vi kan utvikle teknologi og løsninger som styrker norsk næringsliv i den globale konkurransen.

KUNNSKAP GIR ENDRINGSKRAFT

Mye positivt skjer i disse dager i forhold til å sette klare ambisjoner og mål for klimapolitikken. Forrige uke kom nyheten mange har ventet på i lang tid.

Avtalen inngått mellom USA og Kina, etter ni måneders hemmelige forhandlinger, gir økt håp om en global klimaavtale under COP 21 i Paris i desember neste år. For første gang forplikter Kina seg til konkrete kutt i karbonutslipp innen 2030.

På sin side vil USA doble hastigheten i utslippskutt innen 2025. Kun et par dager etter annonsering av Kina-USA avtalen kom USA med en ny oppmuntrende klimanyhet. President Obama gir 3 milliarder dollar til det grønne klimafondet – et fond som bistår utviklingsland med å utvikle lavkarbonteknologier samt å tilpasse seg klimaendringene. Sannsynligheten er stor for at nettopp dette klimatiltaket er USAs mest effektive noensinne.

Alt dette kommer like etter at EU har lansert sine 2030-mål og tilsvarende initiativ sees nå stadig flere steder i verden.

Men effektive klimapolitikk handler ikke bare om å redusere utslipp eller øke energieffektivitet. Det handler også om å utvikle mer bærekraftige samfunns- og transportstrukturer. Og det handler om å skape nye grønne arbeidsplasser og ny teknologi som sammen øker konkurransekraften til landet vårt.

Det er derfor viktig å ha på plass noen klare og tydelige visjoner. En slik visjon bør være at Norge skal etablere verdens mest effektive og miljøvennlige kystfart.

NÆRING, TEKNOLOGI OG ARBEIDSPLASSER

Så hva betyr en slik visjon i praksis? Det betyr at vi skal bygge en flåte av offshorefartøy, bøyelastere, godsskip, passasjer- og bilferger, fiskefartøy, slepebåter, arbeids-båter og andre kystfartøy drevet helt eller delvis på batterier, LNG, hybride løsninger eller andre miljøvennlige drivstoff.

Det betyr utbygging av infrastruktur for lading og bunkring av miljøvennlig drivstoff. Og det betyr at vi må ha på plass et virkemiddelapparat som avlaster risiko og som promoterer utvikling av grønn teknologi.

Det betyr også at vi må ha på plass et offentlig regelverk som promoterer innkjøp av grønne løsninger.
Og ikke minst – vi må sørge for et enda tettere samarbeid mellom myndigheter, maritim næring og akademia.

En klar visjon i forhold til Norge som verdens mest effektive og miljøvennlige kystfartsnasjon vil kreve et nasjonalt løft. Men fordelene er mange.

Blant annet vil Norge kunne;

  • oppfylle både nasjonale og globale klima mål
  • skape grønne arbeidsplasser og innovative, konkurransedyktige teknologier og tjenester
  • gi eksportmuligheter for norsk maritim næring, energisektoren og leverandørindustrien
  • gjøre Norge til verdensleder innen grønn kystfart og skape internasjonal oppmerksomhet
  • virkeliggjøre Regjeringens nye strategi og handlingsplan for grønn skipsfart og skape lønnsomme nasjonale utslippskutt.

TEKNOLOGIREVOLUSJONEN PÅ TRAPPENE

Jeg mener tiden er inne for norsk maritim næring å sette et slikt mål. Mye bra skjer på teknologisiden. Men det må skaleres.

Og samarbeid mellom akademia, næringsliv og myndigheter må stå sentralt skal vi lyktes i transformasjonen som nå er i gang mot lavkarbonsamfunnet. Vi går inn i en tid med lavere investeringstakt i olje og gass, og det blir stadig viktigere at kompetanse, teknologi og kapasitet fra denne bransjen overføres og bidrar til utvikling av maritime løsninger.

Maritim næring står ovenfor en teknologirevolusjon de neste 5 til 10 årene. Jeg er overbevist om at Norge og norsk maritim næring har en unik mulighet – akkurat nå – til å bli globalt ledende på utvikling og anvendelse av;

  • nullutslippsteknologi, hybride løsninger, batterier, biofuel og LNG (i en overgangsfase)
  • digitalisering, informasjons- og kommunikasjonsteknologi
  • autonome systemer (effektiv logistikk, slot-systemer, førerløse skip og plattformer)

Og det er nettopp for å ta denne globale posisjonen at vi trenger et aktivt og godt hjemmemarked – langs hele kysten vår.

Vi må gå foran på nasjonalt plan og tilrettelegge for en fornyelse av kystflåten slik at vi kan pilotere anvendelsen av ny teknologi.

Og vi er meget godt posisjonert, la meg gi noen eksempler som er klare til å skaleres opp:

  • Viking Lady er verdens første skip utstyrt med en gassdrevet brenselcelle. Den produserer strøm til bruk om bord i skipet, mens hovedmaskineriet er basert på naturgass som drivstoff. Installasjonen av batteri på forsyningsskipet kom gjennom et forskningsprogram kalt Fellowship, der Wärtsilä, DNV GL og Eidesvik Offshore, som eier skipet, er med. Det nye hybridsystemet, kombinerer ulike drivstoffkilder med batteri. Målet er både å redusere forbruk av drivstoff og utslipp til luft. Til havs fungerer batteripakken som en lagringsenhet for energi produsert av motorene. På land kan den kobles på og hente energi fra det landbaserte energisystemet, på samme måte som en hybridbil.
  • Norleds ferge Folgefonn er nå i ferd med å installere et hybridsystem. Her skal batteriene lades med fornybar energi fra land. Fergen som normalt trafikkerer sambandet Jektavika –Hodnaneset i Hordaland får innmontert to batteripakker som supplerer det eksisterende dieselelektriske fremdriftssystemet, bestående av fire dieselgeneratorer og to elektromotorer. Dette blir et fullskala anlegg der alle elementer i en ladbar hybrid prøves ut. Slik oppnår man også reduserte utslipp når skip ligger til kai, gitt at det tilrettelegges med infrastruktur som for eksempel ladepunkter.
  • Batterifergen Ampere har vakt internasjonal oppmerksomhet og ble i oktober kåret til «Ship of the Year» under verdens største shipping messe, SMM, i Hamburg. På ZERO-konferansen fikk batterifergen Næringslivets Miljøpris. Batterifergen har plass til 120 biler og 360 passasjerer. Fergen har 10 tonn batterier om bord, fordelt på to batterirom, med 500 kWh i hver. Ettersom teknologien og bruksområdet er nytt, skal Norled prøve seg fram med to ladesystemer med ulik teknologiplattform. Fergen fortøyes med vakuum slik at den skal slippe å bruke for mye maskinkraft når den ligger til kai.

Dette er eksempler på teknologier og løsninger som naturlig inngår i en plan om å utvikle verdens mest miljøvennlige kystfart. Eksemplene viser med all tydelighet at teknologien er her. Tiden er nå inne for å anvende dem, skalere dem og eksportere dem.

Det er heller ingen tvil om at også de lokale fordelene ved en sterk og grønn norsk kystfart er mange.

Nye grønne arbeidsplasser er et eksempel. Men ikke minst vil en grønn kystfart kunne føre til store reduksjoner i lokal forurensing – og altså gi en stor helsegevinst – for de som bor nær havneområder, langs kysten og i tett befolkede områder. Jeg har selv bodd mange år i Østen og det er jo helt klart at en mer miljøvennlig flåte på Yangze elven i Kina vil forbedre livskvaliteten til flere hundre millioner mennesker.

(Kommentaren er en noe forkortet versjon av et innlegg på Maritime.no).

Disse skal gi oss fremtidens gullnæringer

17 nye sentre for forskningsdrevet innovasjon er utpekt. NTNU stakk av med hele fem.

Forskningsrådet utnevnte fredag 17 nye sentre for forskningsdrevet innovasjon (SFI). Sentrene er Norges kanskje fremste virkemiddel for å utvikle fremtidens gullnæringer basert på å kommersialisere norsk forskning.

De 17 nye sentrene skal dele på totalt  1,6 milliarder kroner – og et av kriteriene er at sentrene både skal ha representanter fra næringsliv og forskningsinstitusjoner.

– Med denne satsingen utløser vi forskning for over tre milliarder kroner over de neste åtte årene. Ambisjonen vår er at Norge skal bli blant de beste på innovasjon i Europa. Derfor satser regjeringen på næringsrettet forskning og innovasjon, sier næringsminister Monica Mæland.

De 17 utvalgte er valgt ut av totalt 57 søknader, som er vurdert av 265 internasjonale fageksperter. Over 80 norske eksperter har vurdert potensialet for innovasjon og verdiskaping, skriver Forskningsrådet i sin pressemelding.

– Disse sentrene kommer til å styrke innovasjonsevnen i det norske næringslivet, sier Arvid Hallén, administrerende direktør i  Forskningsrådet.

NTNU fikk fem sentre

Denne utnevnelsen innebærer at antall sentre under Halléns vinger øker fra 21 i dag til 24 de nærmeste fire årene. De første 14 sentrene som ble utnevnt i 2006 er nå ved veis ende.

Hallén mener sentrene har bidratt til å samle spisskompetansen og sette Norge på verdenskartet som attraktive samarbeidspartnere for utenlandske aktører.

Den nye tildelingen innebærer at NTNU blir vert for fem nye prosjekter, hvorav to er videreføring fra eksisterende prosjekter, mens Sintef bli senter for tre nye.

Les også: NTNU kåret til Norges mest innovative offentlige virksomhet

Hvert senter vil få omkring 12 millioner årlig i åtte år fra Forskningsrådet. I tillegg skal forskningsinstitusjonene og næringslivspartnere skyte inn like mye, ifølge Universitetsavisa.

Flere kvinner

Den nye tildelingen utgjør et kraftig kvinneløft. Mens kun ett av dagens 21 SFI-senterledere er kvinne, ledes de hele seks av de 17 nye sentrene av kvinner. Og ser en på aller søkerne hadde hele 24 av de 57 søknadene hadde kvinnelig senterleder.

– Vi gleder oss over at seks av de 17 sentrene får kvinnelig senterleder. Dette er resultatet av et bevisst og aktivt arbeid i søkermiljøene og fra Forskningsrådets side, sier Arvid Hallén.

Dette er de nye SFI-sentrene: 

Helse, IT og Big data

Big Insight – Senteret skal bidra til økt verdiskaping i samfunnet gjennom å utvikle nye statistiske metoder og verktøy for håndtering og sammenstilling av store og komplekse datasett (“big data”) for privat og offentlig sektor. Vert: Norsk regnesentral.

Centre for Scalable Data Access – Senteret vil utvikle nye teknologier for å identifisere og behandle relevant informasjon fra den store og økende mengden digitale data (“big data”) som er tilgjengelig. Forskningen i senteret vil bygge på og utnytte teknologiske nyvinninger innenfor blant annet tungregning og skyteknologi. Vert: Universitetet i Oslo, informatikk

Centre for Connected Care Senterets hovedmål er å etablere nye innovative servicemodeller i helse- og omsorgssektoren, med utgangspunkt i en systemtenkning hvor brukeren involveres og gis påvirkningskraft og ansvar for egen helse. Vert: Oslo universitetssykehus

Klima

Klima 2050 – Senteret vil redusere samfunnsmessig risiko forbundet med klimaendringer, økt nedbør og flomvann i det bygde miljøet. Senteret vil adressere både ekstremvær og gradvise klimaendringer. Vert: Sintef

Mat og akvakultur

Exposed Aquaculture Operations – Senterets hovedmål er å utvikle løsninger for å kunne drive havbruk i åpne og eksponerte farvann med stor bølgehøyde og kraftig vind og strøm. Senteret vil legge til rette for en bærekraftig vekst i havbruksnæringen gjennom å kombinere viten og erfaringer fra marin, maritim og offshoresektoren. Vert: Sintef

Foods of Norway – Senterets hovedmål er å utvikle bærekraftige dyrefôr fra naturlige ressurser som i seg selv er uegnet til mat, slik som skog, alger, landbruk og biprodukter fra husdyr. Behovet for denne kunnskapen drives blant annet fram av avhengigheten av arealer i andre verdensdeler, som følge av reduksjon av egenprodusert fôr i husdyrsektoren. Vert: Norges miljø- og biovitenskapelige universitetet.

Research-based Innovations in Controlled-environment Aquaculture – Senteret skal legge grunnlag for utviklingen av lukkede oppdrettskonsepter. Med større kontroll over produksjonsprosessen vil man kunne redusere problemer knyttet til dødelighet og lakselus, samt redusere produksjonstiden for oppdrettslaks. Vert: Nofima AS

Maritim sektor

Centre for Integrated Remote Sensing and Forecasting for Arctic Operations
Senterets hovedmål er å utvikle kunnskap og teknologi for overvåking av maritime forhold og varsling av blant annet vær, utslipp, sjøtilstand og isforhold i arktiske farvann. Dette er faktorer som er helt nødvendige for at petroleums-, shipping og fiskerinæringen skal kunne gjennomføre sikre og bærekraftige operasjoner i de nordlige havområdene. Vert: Universitetet i Tromsø

Marine operations Center – Senterets mål er å utvikle nye verktøy, prototyper og opplæring for en trygg og effektiv installasjon av strukturer, og vedlikehold av disse, i ekstreme farvann. Et eksempel på dette kan være operasjoner på dypt vann, installasjon av vindturbiner på havbunnen og operasjoner i Arktis. Vert: Høgskolen i Ålesund.

SFI Smart Maritime – Norwegian Centre for improved energy-efficiency and reduced emissions from the maritime sector – Senteret skal jobbe for forbedret energieffektivitet og reduserte utslipp fra maritim sektor, blant annet gjennom utvikling av et systemorientert analyseverktøy som gjør det mulig å måle effekten av energieffektiviserende tiltak for skrog og propell, kraftsystemer og drivstoff under realistiske, fullskala forhold. Vert: Marintek AS

Fremtidens oljenæring

Center for innovative ultrasound solutions for health care, maritime, and oil & gas industries – Senterets hovedmål er å etablere et verdensledende senter for forskning og innovasjon innenfor ultralydbasert bildebehandling til bruk i tre ulike sektorer – helse, maritimt og olje og gass. Senteret fokuserer på medisinsk diagnostikk, kartlegging og overvåking av havbunn, marine ressurser og undervannsinstallasjoner. Vert: NTNU

Subsea production and processing (SUBPRO) – Senteret skal utvikle kunnskap og teknologi for å møte fremtidige utfordringer for “subsea”produksjon og prosessering av petroleum. Dette vil bidra til en mer kostnadseffektiv, trygg og miljøvennlig utvinningsprosess for eksisterende og nye felt. Vert: NTNU

Center for Offshore Mechatronics – Senterets hovedmål er å utvikle neste generasjons systemer for automatiserte operasjoner og overvåkning av boresystemer. Teknologien vil kontrolleres fra landbaserte operasjonssentre og bidra til å redusere risikoen og kostnadene knyttet til offshore boreoperasjoner. Vert: Universitetet i Agder.

Materialteknologi

Centre for Advanced Structural Analysis (CASA) – Senterets hovedmål er å etablere seg som et ledende internasjonalt senter for multiskala testing, modellering og simulering av materialer og strukturer for bruk i blant annet bilindustrien, olje- og gassindustrien og virksomheter som arbeider med fysisk sikkerhet. Vert: NTNU

Sustainable Innovations for Automated Manufacturing of Multi-Material Products – Senterets hovedmål er å utvikle automatiserte prosesser for produksjon av såkalte multi-materialprodukter (MMP), som for eksempel sammensatte bildeler. Ved å slå sammen produksjonen av komplekse produkter som består av flere forskjellige materialer, kan norske produksjonsbedrifter oppnå et konkurransefortrinn. Vert: Sintef Raufoss manufacturing AS

Metal Production – Senterets hovedmål er å styrke fremtiden for den metallurgiske industrien ved å gjøre den mer ressurseffektiv og bærekraftig. Senteret skal blant annet utvikle bedre modell. Vert: NTNU

Industrial Catalysis Science and Innovation for a competitive and sustainable process industry (iCSI) – Viktige prosesser i kjemisk industri, slik som produksjon av polymerer, gjødsel og drivstoff, er basert på katalyse. Ved å utnytte avansert material- og nanoteknologi og med økt forståelse av mekanismene i prosessene, er målet for senteret å utvikle nye katalysator- og reaktorsystemer som vil øke energi- og råvareomsetningen samtidig som utslippene fra industri og skipsfart reduseres. Vert: NTNU

(PDF-en med full oversikt over prosjektene kan du finne her)

 Bildet er tatt av Boegh og hentet fra Flickr her

Vant frem med gründerfond

Venstre fikk godt gjennomslag for gründere og nyskaping, mener Abelia, Norsk Venture og Oslotech.

Regjeringen vraket tidligere i høst gründerfond-modellen, også kalt pre-såkornfond, for å bringe bedrifter gjennom “dødens dal”, altså fasen inntil selskapene begynner å tjene penger.

Nå er fondet inne igjen i budsjettet etter høstens forhandlinger:

 – Venstre har fått fullt gjennomslag for å opprette to ulike såkornsfond på til sammen 135 millioner kroner for å sikre risikovillig kapital til nystartede bedrifter i den krevende oppstartsfasen, sier nestleder Terje Breivik i en melding.

Posten endte på drøyt en fjerdedel av beløpet, på 500 millioner kroner, som Venstre foreslo i sitt alternative statsbudsjett.

– En god start

Abelia-sjef Håkon Haugli er også veldig godt fornøyd med den nye satsingen. Interesseorganisasjonen har i hele høst kjempet for å få bygget bredere broer over “dødens dal”.

– Dersom dette er begynnelsen på en løsning for å mobilisere mer privat kapital til nyoppstartede virksomheter, er det en veldig god start, sier Haugli.

Ordningen høstet også støtte fra andre:

Oslotech-sjef Karl Christian Agerup mener Venstre leverer:

Negativ Mæland

Venstres gjennomslag innebærer at næringsminister Monica Mæland nå må gjennomføre et forslag hun kun en drøy måned siden i måneden mente var en veldig dårlig ide.

– Forslaget som omtales i budsjettforslaget gjelder fond som skal investere tidligere enn dagens såkornfond. Ved slike fond er det fordeler ved å bruke tilskudd framfor virkemidler i form av lån eller egenkapital, uttalte Mæland – som frykter at staten må etterinvestere store beløp for ikke å vannes ut som aksjonær i oppstartselskapene.

Les også: Velger ulike broer over “dødens dal”

I etterkant av Mælands uttalelser har også Arbeiderpartiets nye leder, Jonas Gahr Støre, gått ut med støtte til ordningen.

Nei til kapitalfunn – mindre kutt i formueskatten

Venstre har også måttet gi i forhandlingene. Forslaget om skattelette for tidligfase-investeringer, såkalt Kapitalfunn, er blitt vraket i forhandlingene. Ordningen var foreslått å gi 20 prosent i skattefradrag for investeringer foretatt av forretningsengler, altså private investorer som går inn i en svært tidlig fase av en bedrifts liv.

Den mye diskuterte formueskatten blir nå redusert med 0,15 prosentpoeng, til 0,85 prosent av formuen. Det er mindre enn Høyre og FRPs forslag som la opp til kutt på 0,25 prosentpoeng.

Mer til næringsforskning

Venstre vektlegger også:

• 78,4 millioner kroner mer til lærlingplasser,
• 60 millioner kroner mer til bredbåndsutbygging
• 30 millioner kroner mer til velferdsteknologi

Budsjettet inneholder også en økning i næringsrelaterte forskningsmidler på 65 millioner kroner fordelt på:

• Forny 2020 til TTO-er – 25 millioner
• Marin forskning – 5 millioner
• Havforskningsinstituttet – 10 millioner
• Landbruksforskningen – 32 millioner

I sum betyr dette at vi styrker de sektorene som Norge skal leve av i fremtiden, konkluderer partiet.

I tillegg kommer endringer i formuesskatten og flere skatteletter som budsjettforliket ikke endrer på, slik at det totalt gis en god skattelette for næringslivet. Venstre fikk dessuten gjennom å reversere økningen på omsetningsgrensen for for momsregistreringsplikt, som ville ha rammet mange småbedrifter og gründere.

Her er Venstres liste over andre næringsrettede og omstillingsvennlige tiltak :
• Rette opp kutt i støtte til organisasjoner: 5 500 000
• Reiseliv, internasjonal markedsføring: 20 000 000
• SIVA, styrke inkubasjonsvirksomheten: 8 000 000
• Omsorgs- og pleiepenger, selvstendig næringsdrivende. 100% kompensasjon: 9 500 000
• Sogn jord- og hagebruksskole: 5 000 000
• Innovasjon Norge, miljøteknologiordning: 100 000 000
• Beholde omsetningsgrensen for registreringsplikt moms på dagens nivå: 125 000 000

Verdensomspennende feiring av kvinnelige gründere

I går ble ”Women’s Entrepreneurship Day” markert i 153 land i verden, og Norge var intet unntak.

Onsdag var Kulturhuset på Youngstoget i Oslo smekkfullt av kvinnelige gründere, og et par menn, som hadde tatt turen for å dele og få informasjon og inspirasjon i anledningen Women’s Entrepreneurship Day , som ble arrangert for første gang i år.

Valget av Kulturhuset på Youngstorget var langt fra tilfeldig, ifølge Women’s Entrepreneurship Days norske ambassadør, Ingrid Stange.

– Vi har valgt et nokså lavskulder-lokale, og det er helt bevisst. Vi er her for å dele, ikke for å vise oss frem, sa hun.

Woman Entrpreneurship day
For å dele: Kvinnelige gründere møttes på kvinnenes gründerdag for å dele erfaringer.

Hun kunne fortelle at dagen ble feiret på forskjellig måte i ulike deler av verden.

– Det er jo tross alt i gründeres kultur å gjøre det på sin egen måte. I Etiopia er det foredrag og middag, i Myanmar presenterer man prosjektene sine for investorer, og i New York er det stor ståhei i FN-bygningen med kjendiser og hele pakka. Her er det litt mer ”down to earth”.

Kun 30 prosent av gründere er kvinner

Stange har vært både business- og sosial gründer i over 30 år, og var ikke i tvil da hun ble spurt om være ansvarlig for gjennomføring av markeringen i Norge.

– Det er viktig å markere denne dagen i Norge også, og det er det flere grunner til. Kun 30 prosent av alle gründere i Norge er  kvinner. I USA er det halvparten. Vi trenger å få opp tallet, sa hun.

Hvorfor tror du tallet er så lavt?

– Noen undersøkelser antyder at kvinner er mer trygghetssøkende enn menn, men sånn er det jo ikke i USA, så det kan ikke stemme helt. Om du slår opp gründer i norsk riksmålordbok fra 1984 og leser definisjonen på en gründer, finner du at det er ”en spekulant som tjener penger på andres nød”. For en generasjon siden var det ikke helt innafor å være gründer, det er mulig at det henger igjen hos jenter at det er litt på kanten. I mange andre land er det å være gründer noe av det flotteste du kan være, og den tankegangen må vi ha her også.

Startet i New York

PFC3Initiativet til å feire kvinnelige gründere ble lansert på en konferanse i New York .

Bakgrunnen var at et knippe entusiastiske (kvinnelige) gründere i USA fant ut at flere kvinner må på banen.

Stange mener at Norge er i ferd med å bli en bananrepublikk, og at ”bananene snart er i ferd med å gå ut på dato”.

– Det er ekstremt viktig at vi bygger noe som ikke er basert på oljen, og om vi ikke bruker halvparten av befolkningen går vi glipp av mange som kunne ha vært gründere.

Norsk selskap til verdensfinale for gründere

Mer enn 400 deltagere fra over 50 land møttes denne uken i København til verdensfinalen i Creative Business Cup. 3in var tilstede og fikk oppleve en verden av kreative, nye oppstartsmiljøer.

Creative Business Cup er en verdensomspennende konkurranse for kulturelle- og kreative næringer.

København by åpnet tirsdag kveld rådhuset og byens ordfører, Frank Jensen, pekte på at fremtiden tilhører de kreative næringene.

Tidligere på dagen holdt representanter fra blant annet Google, Lego, IKEA og Deloitte, for å nevne noen, sine tanker om hvor vi er på vei for ivrige tilhørere.

For å delta i verdensfinalen i Creative Business Cup må man delta i og vinne den nasjonale finalen. I Norges tilfelle har man ikke arrangert noe nasjonal finale, og den norske representanten ble i Norges tilfelle plukket ut av Innovasjon Norge.

Norsk bidrag kom til semifinalen

Selskapet Drylab R&D AS representerte Norge.

Drylab R&D AS har utviklet en spennende løsning som gir filmmakere muligheten til å legge til relevante metadata på filmer. Løsningen gjør det betydelige enklere og billigere å finne frem og gjenbruke filmelementer.

Den norske representanten kom til semifinalen, men måtte se seg slått av blant annet det polske vinnerbidraget.

– Vi takker Innovasjon Norge for denne muligheten til å bli med på det som i virkeligheten er verdensmesterskapet for kreative oppstartsvirksomheter, sa Audun Vaaler, medgründer og daglig leder i Drylab.

Til daglig sitter selskapet i StartupLab, OsloTech’s utmerkede oppstartsinkubator og de erfarne Opera seniorene Håkon Wium Lie og Rolf Assev har nylig gått inn på eiersiden via Funders Fund.

Den anerkjente, norske filmprodusenten Stein Kvae er også gründer, medeier og styremedlem i Drylab R&D AS, og presenterte det norske innslaget fra scenen.

– Det er veldig spennende å være her, og vi opplever at dette gir oss et kvalitetsstempel; det å komme til semifinalen i så sterk konkurranse er stort, selv om vi selvsagt gjerne også skulle vært en del av finalen. Vi arbeider for tiden med Danmarks radio og ser at god plassering i slike konkurranser gjør noe med lysten på møte oss på det internasjonale markedet.

Pedagogisk spillkonsept fra Polen vant

Seniorrådgiver i Innovasjon Norge, Margit Klingen Daams, var tydelig på at Creative Business Cup er et initiativ Norge kan ta lærdom av.

– Realiteten er at dette er en ekstremt god visningsarena for kulturelle og kreative næringer som vi i Innovasjon Norge gleder oss til å ta til Norge. Vi er allerede stolte samarbeidspartnere av det danske Center for Kultur og Opplevelse og Creative Business Cup og tror mange norske virksomheter innen sektoren vil ha glede av å bli med neste år, uttaler hun engasjert før den danske kronprinsen entrer scenen for å gi prisen som årets vinner.

Vinner av konkurransen var det polske bidraget Professor Why fra CTAdventure – et pedagogisk spillkonsept som gjennom utvidet virkelighetsbetraktninger (augmented reality) gjør det enklere for barn og tenåringer å forstå kjemi.

Den beste ideen av dem alle, – ikke lett å konkludere og det var tydelig at juryen hadde hatt en tøff jobb, dyktige Anikken Fjelberg som er en av grunderene bak 657 coworkingspace i Oslo var Norges representant og løste oppgaven på en god måte. Vår konklusjon er at selv om dette verdensmesterskapet får langt mindre omtale enn sjakk mesterskapet som for tiden arrangeres i Sotsji er dette langt viktigere og et arrangement som våre danske venner fortjener skyt for å gjennomføre på verdig vis. For mer info kan du besøke www.creativebusinesscup.com

Oppfordringen fra Innovasjon Norge til norske kreative miljøer om å bli med i 2015 videreformidler vi gjerne, – og i en verden der design, kultur og kreative næringer i stadig større grad vektlegges lover vi å følge opp med flere innlegg. Kanskje vi i 3in med din hjelp kan sikre at det blir like fyldig omtale fra dette verdensmesterskapet som fra Sjakk VM….

Spår slutten for fastlegen

Apper og selvmonitorering kan plassere fastlegen på museum.  Mens diagnostisering og kronikerbehandling kan like gjerne skje utenfor sykehusene. 

– Ring oss gjerne på telefon, avslutter innovasjonsdirektør Kari Kværner ved Oslo Universitetssykehus sitt innlegg på årets Gründermesse i Oslo.

Kværner brenner for å snu mye av dagens helsevesen på hodet. For å få til det trenger hun hjelp fra gründerne. Selv har hun også prøvd seg: appen Good Will skulle hjelpe pasienter å trene opp hjernens kapasitet ved hjelp av spillteknologi.

– Jeg tror det er et tidsspørsmål for når vi vil åpne opp slik at dere kan ta helsedataene deres i bruk. Mitt postulat er at både Apple og Google gjør sitt til at vi plutselig har plattformer som gjør at vi får andre løsninger der dere kan velge og ta alt med dere dit dere måtte ønske, sier Kværner.

Det innebærer at brukeren selv tar ansvar for sitt eget personvern. Kværner peker på at biomarkører, selvmonitorering og veldig mange apper som sporer og måler et eller annet, åpner helt nye muligheter.

– Jeg tror fastlegen vil bli erstattet av nettverk. Og til dels gjøre den det allerede, sier Kværner.

Hun står også bak den åpne idepoliklinikken, en åpen idekasse, som lar brukere og ansatte foreslå ideer for hvordan sykehuset kan endres.

Trenger dypere endringer

Den nye tiden er et kraftig skifte fra dagens helsevesen. Hun mener dagens sykehus til forveksling ligner på 1950-tallets utgave.

– På 1950-tallet behandlet sykehuset stort sett lungebetennelse. Pasientene var innlagt på åttesengsrom og enten døde de eller ble friske. Dette er ikke endret siden den gang, sier Kværner.

Forskjellen frem til i dag er først og fremst kraftig økning av teknologi, og lite i måten sykehuset organiseres på.

– Hjerteinfartbehandling var tidligere tre uker i senga på sykehus. I dag går det fra vondt i brystet via elektronisk EKG til en operasjon på 60 til 90 minutter. Pasienten sendes hjem dagen etterpå, sier Kværner.

– Det finnes ingen incentiv for å bygge tjenestene rundt brukeren. Det er ille at vi må tenke på hvorvidt vi skal gå til fastlegen eller til spesialisthelsetjenesten. Det er uvesentlig når vi blir syke, sier Kværner.

Selvbehandling for kronikere?

Hun ser for seg at de nye trendene fører til at både forebygging og behandling av kronikere om få år vil foregå utenfor dagens helsevesen.

– For å få til det trenger vi infrastrukturen som kommuniserer. I dag må vi fortsatt sende CD-er mellom sykehus. Vi har IKT-problemer som er grunnleggende, og gjør at vi ikke kommer lenger, sier Kværner.

Hun mener det utgjør et hovedproblem for gründere som vil inn i helsesektoren.

– Først når vi får mulighet for spredning av løsningene, blir det interessant for dere å bli med. Ellers går det med dere som det gikk med meg, sier Kværner – og viser til appen Good Will, som hun høstet mange godord og fikk flere priser for.

Asiatisk innovasjonsbølge skylder over Europa

For første gang dominerer Asia innovasjonsrankingen til Thomson Reuters over de 100 mest innovative selskapene i verden.

Samtidig er Huawei inne som første kinesiske selskap inne på listen noensinne.

Listen baseres på de ulike selskapenes volum av patenter, suksessrate i patentsøknader, patentsiteringer fra andre selskaper og global rekkevidde på patentportefølje.

Selskapet kan vise til søknader på 7.000 innovasjonspatenter og 1.designpatenter i løpet av årets første åtte måneder.

– Investeringene har gitt resultater i sukessfulle produkter som Mate7 og P7, som har vært svært populært motatt i globale markeder. Vi ser frem til å fortsette å skape gjennombrudd, sier Mr. Shao Yang, Vice President of Marketing, Huawei Consumer Business Group

Japan forbi USA

Av Asias 47 selskaper på listen stammet hele 39fra Japan, en kraftig økning på 11 selskaper fra ifjor.

Nest størst på lista var USA, som det siste året har mistet hele 10 selskaper på lista. Teknologisupermakten endte dermed med 35 selskaper.

Japan passerte dermed USA, som fikk inn 35 selskaper, som nasjonen med flest selskaper på listen.

Europa står for de resterende 18 selskapene, hvorav sju stammer fra Frankrike, fire fra Tyskland og ett hver fra Nederland og Sverige. Storbritannia er nok en gang uten plassering på lista.

Bedre enn børsen

Thomson Reuters vektlegger at innovatørene i år for første gang også gjør det bedre enn børsene S&P 500 og Nasdaq. Målt i inntekstvekst justert for markedsverdi, vokser innovasjonslisten 84 prosent raskere enn S&P 500.

Samtidig investerer selskapene dobbelt så mye i forskning og utvikling som de Nasdaq-listede selskapene.

Asias dominans gjenspeiles også i at en større andel av Sør-Korea (3,6 prosent) og Japans (3,4 prosent) BNP brukes på forskning og utvikling i enn i USA (kun 2,8 prosent).

Totalt brukte selskapen på topp-100-listen 208,7 milliarder dollar i forskning og utvikling i 2013, noe som er 12,9 prosent høyere enn S&P 500.

USA står likevel for den største andelen forskning og utviklingskostnader med 453,5 milliarder dollar mens Japan kun bruker 148 milliarder dollar og Frankrike 54,7 milliarder dollar.

Kilde: Top100innovators.com

SALT er årets gründerkvinne 2014

Kjersti Eline Tønnessen Busch (38) og Kriss Rokkan Iversen (37) i SALT Lofoten AS gikk av med seieren i Innovasjon Norge-kåringen “Årets Gründerkvinne” i dag. 

– Det er flere ting vi har vurdert når vi skal kåre vinneren, men spesielt tre knagger har vært viktig for oss å fokusere på. Gründeren må ha store ambisjoner, tenkte internasjonale muligheter og gå sine egne veier, sa Kjersti Braathen, Konserndirektør Bedriftsmarked Norge (DNB).

Braathen satt i juryen sammen med Anita Krohn Traaseth, administrerende direktør i Innovasjon Norge (juryleder), Kjerstin Braathen, Anne Morkemo (seriegründer) og Johan Gjesdahl (Alliance Venture).

Allerede i august startet jakten på Årets Gründerkvinne. I perioden september-oktober har det blitt kåret seks regionale vinnere, som alle har stukket av med 50 000 kroner hver.

Hovedprisen, som ble delt ut av Monica Mæland i dag, var på en halv million kroner.

Det var to overraskede og til dels målløse gründere som entret scenen like etter at navnene deres hadde blitt ropt opp og intervjuet av konferansier Selda Ekiz.

– Jeg er utrolig glad, stolt og ydmyk. Det er uvant å ikke ha noe å si, sa Kriss Rokkan Iversen.

Møttes på Hurtigruta
Forretningsideen til SALT er å tilby tjenester innenfor forskning, rådgivning og formidling knyttet til havet og kysten. Tønnessen Busch og  har begge doktorgrad fra Universitetet i Tromsø.

Under studietiden møttes de tilfeldig på Hurtigruta på vei hjem til julemiddag i Lofoten, og fant ut at de hadde felles ambisjoner for fremtiden – de ville bidra til kystens utvikling der ressursene finnes og verdiskapingen faktisk skjer.

I 2010, fire år senere, etablerte de SALT hjemme i Lofoten.

SALT_årets_gründerkvinner_2
Vinnerne intervjues her av konferansier Selda Ekiz.

Selskapet består i dag av seks kvinner med bakgrunn i ulike fagområder som spenner fra bioteknologi og akvakultur til statsvitenskap og sosialantropologi.

Fellesnevneren er et brennende ønske om å formidle kunnskap om havet, marine ressurser og kystens muligheter på en grensesprengende, tankevekkende og sporsettende måte.

Utradisjonelle, uredde og ambisiøse vinnere
Hovedjuryen i Årets gründerkvinne 2014 ble ledet av administrerende direktør i Innovasjon Norge, Anita Krohn Traaseth. Blant kriteriene som ligger til grunn for å vinne prisen Årets gründerkvinne, er at ideen skal ha et internasjonalt markedspotensial, gründerne skal være gode rollemodeller og inspirere flere kvinner til å satse på vekstbedrifter.

– Vi har et stort behov for å bygge en sterkere gründerkultur i Norge fremover, og da må vi få flere kvinner på banen. Nå er rundt 70 % av norske gründere menn. Å synliggjøre kvinnelige rollemodeller gjennom en årlig pris som dette er ett av flere tiltak for å stimulere og motivere kvinner til å ta steget inn i en risikofylt gründer-hverdag, som handler om å dekke mer enn egen lønn. For å lykkes som gründer må man satse stort, og tørre å feile på veien. Det som er sikkert, er at det blir mange nedturer og barrierer. Å stå i disse utfordringene, å skalere selskapet etter utviklingen, å ikke gi opp når man som mest lyst har til å kaste inn håndkleet, det er verdifull læring som entreprenørskap handler mye om, og som vi må trene mer på, sier Anita Krohn Traaseth.

Finalistene i Årets gründerkvinne 2014:

  • Kriss Rokkan Iversen og Kjersti Eline Tønnessen Busch med bedriften SALT Lofoten AS
  • Gunn Anne Lyngstad med bedriften Lanullva (Vinje Ullprodukter AS)
  • Heidi Aabrekkmed bedriften Intempo AS
  • Ingeborg Omdal Lykseth med bedriften lyk-z & døtre as
  • Sidsel Forr Hemma og Ingvild Hemma med bedriften Ment (Styggpent AS)
  • Linda Lægreid Johannessen med bedriften YAY Media A

Tidligere vinnere:

2013: Ragnhild Wik & Linda Walsøe med bedriften Wik & Walsøe
2012: Siri Skøien med bedriften Comlight AS
2011: Silje Vallestad med bedriften Bipper Communications
2010: Elisabet Norderup Michelson med bedriften Elmico AS
2009: Gry Cecilie Sydhagen med bedriften Metizoft AS

 

Sjekketriks mot gründere

Det norske samfunn frir til gründerne. Det skjønner jeg godt. Det er gründere som beveger verden. Men de trenger å lære noen sjekketriks, skriver Hans Geelmuyden i Geelmuyden Kiese.

Denne uken er det Women’s Entrepreneurships Day i Oslo onsdag, og Gründermessen 2014 onsdag og torsdag. Både statsminister Erna Solberg, finansminister Siv Jensen og Venstre-leder Trine Skei Grande er flinke til å nevne gründerne når de begrunner sin politikk. Det er søt musikk, men skal de engasjere gründere må de lære noen sjekketriks.

Sjekketriks nr. 1: Ikke si at politikere skaper arbeidsplasser!

Utsagnet er den største turn-off jeg kan tenke meg. Hillary Clinton fikk amerikanske gründere på nakken da hun nylig kom med følgende kommentar; “Don’t let anybody tell you that it’s corporations and businesses that create jobs.’’ Etter noen dager kom tilbaketoget; “Our economy grows when businesses and entrepreneurs create good-paying jobs here in an America where workers and families are empowered to build from the bottom up and the middle out.” Neste gang jeg hører en norsk politiker ta en Hillary, kommer jeg settende med slegge!

Sjekketriks nr. 2: Åpne opp for nye aktører!

Mange politikere mener de skaper arbeidsplasser innen helse- og omsorg og offentlig sektor, men det kommer av at de har monopolisert disse bransjene. Hadde gründere fått anledning til å etablere virksomheter innen helse og omsorg, ville vi levert tjenestene med samme effektivitet, men med bedre kvalitet, altså med høyere produktivitet. Gründere er villige til å ta i bruk nye metoder, teknikker og posisjoner.

Sjekketriks nr. 3: Det er ikke størrelsen det kommer an på!

Sannheten er at nye arbeidsplasser i privat sektor i USA de siste 25 årene har kommet fra virksomheter som er mindre enn fem år gamle. I 2011 skapte nye amerikanske foretak 3 millioner arbeidsplasser det første leveåret. Etter hvert som virksomhetene vokser blir de risikoaverse, og mindre nyskapende. De slutter å ansette, og begynner å effektivisere. 25 år gamle Geelmuyden.Kiese i Norge har doblet bemanningen til 80 de siste fire årene. I år har vi skapt 20 arbeidsplasser i Norge, og 30 arbeidsplasser i Sverige og Danmark. Nå er vi 140 kolleger totalt. Small is beautiful!

Sjekketriks nr. 4: Forstå rollen din!

Selv om politikere ikke skaper arbeidsplasser, spiller de en viktig rolle når de tilrettelegger for nyskapning. Det viktigste de kan gjøre for gründere, er å sy sikkerhetsnett slik at vi ikke behøver gå fra hus og hjem hvis vi mislykkes. I bytte skal vi hjelpe politikerne å finne svaret på hva Norge skal leve av etter oljen.

Sjekketriks nr. 5: Lytt!

Gründerne er underrepresentert i den norske styringskjeden. Vi er altfor travle til å delta i det politiske liv og i høringer. Derfor er det flott at Innovasjon Norge og Forskningsrådet lager en arena som Gründermessen 2014, men litt trist at bare to – tre av toogtyve innledere på messen er gründere.

I 2015 vil jeg ha gründere på talerstolen, og politikere i salen.

(Innlegget er republisert fra Geelmuyden Kieses blogg).

Slik kan du tjene penger på å hjelpe de fattige

Tre milliarder mennesker er klare til å tre inn i verdensøkonomien. Tidligere FN-topp og næringslivsveteran Christian Thommessen vil gi deg mulighet til å hjelpe dem.

Tiden da du måtte gi bort pengene dine for å hjelpe de fattige i andre deler av verden er forbi.

En av de nyeste trendene i finansverden er såkalt “impact investing”. Fenomenet bygger på ansvarlige investeringer som kan hjelpe de neste tre milliardene mennesker inn i markedsøkonomien.

Altså kan du hjelpe fattige mennesker, samtidig som du får avkastning på pengene dine.

– Dette er mennesker som har ressurser, og som primært ikke ønsker bistand, men “empowerment” slik at de selv kan løse sine problemer. De har ressurser og kjøpekraft, men trenger verktøyene som skal til for å få et bedre liv, forklarer næringslivsveteranen Christian Thommessen.

På vei til Norge

Thommessen er en av arkitektene bak det nye fenomenet, og ledet arbeidet med FN-rapporten om hvordan fattige kan inkluderes i verdensmarkedet. Rapporten ble lagt frem i 2008.

Sju år senere går han i bresjen for å bringe det nye fenomenet til Norge, gjennom en etablering av en nordisk enhet for sveitsiske ResponsAbility.

– Vi skal skape private, lønnsomme supplement til offentlig bistand der alle kan være med, sier Thommessen – som beskriver satsingen som å “ta ansvar for å skape et marked for impact investing”.

Han varsler at selskapet også vil ha produkter for småsparere, når porteføljen lanseres på nyåret.

Mer enn nok kapital

Han argumenterer for at dette er en stor ny mulighet for finansbransjen. Det økonomiske investeringsbehovet i sør er på flere hundre milliarder kroner.

– Det er mer enn nok kapital i nord, og mer enn nok muligheter i syd. Knapphetsvaren er folk som kan koble investorene i nord og få dem til å investere i noe som er så usikkert som sør, sier Thommessen.

Han har mener at det også nå er på vei til å komme på plass. Den siste tiden har Thommessen reist rundt og intervjuet 50-60 personer i bransjen. Ofte er det avhoppere fra den etablerte finansbransjen, som av ulike grunner har ønsket å gjøre noe annet med livene sine.

Andre har bakgrunn fra mikrofinans, og ønsker å utvide rekkevidden av denne plattformen ved å bringe inn investorer fra nord.

– De kommer fra alle geografier, har ofte bakgrunn fra topp universiteter og er nesten alle tidligere bankfolk som er blitt truffet av noe i livene sine, sier Thommessen.

Han betegner Impact investing som et nytt kvantesprang, i forlengelse av mikrofinans.

– Mikrofinans er den eneste bransjen som har vunnet Nobels fredspris, selv om den riktignok ble gitt til en enkeltperson, sier Thommessen – og viser til Mohammed Yunus som mottok prisen i 2006.

 

Se hele Thommessens presentasjon: 

Dette er potensialet:

Behovet for invesreringer i fattige land er enorme. Christian Thommessen trekker frem følgende områder som noen av de aktuelle i årene som kommer:

– Landbruk: 13 milliarder dollar i årlige investeringer trengs for å gi 450 millioner bønder tilgang til finansiering og forsikringer.
– Elektrisitet: 49 milliarder dollar vil gi global tilgang til elektrisitet. Så langt har 9 milliarder dollar blitt investert på området. Totalt mangler 1,4 milliarder mennesker tilgang på verdensbasis.
– Utdannelse: 33 milliarder dollar i året vil gi universell tilgang til basisutdanning i lavinntektsland. I dag investeres kun 3 milliarder dollar på området, og 40 prosent av de unge i disse landene kan ikke lese og skrive.
– Helse: 99 prosent av barselsdødsfall skjer i utviklingsland, mange av dem i India. I dag anslås 6 ganger så høy kostnadsvekst på området, sammenlignet med i rike land.
– Bank: 76 prosent av innbyggerne i lavinntektsland er uten bankforbindelse.

Fakta: Dette er impact investing

“Impact investing” handler om investeringer i selskaper, organisasjoner og fond med intensjoner om å generere målbare, fordelaktig sosial og miljømessig påvirkning sammen med finansiell avkastning. Investeringene kan gjøres i både fremvoksende og utviklede markeder.

Investeringene karakteriseres med:

– Intensjon – Intensjonen til investoren handler om å skape sosiale eller miljømessig endringer gjennom  investeringer.

– Avkastning – Impact investing forventes å gi finansiell avkastning på kapitalen, og minimum at kapitalen blir tilbakebetalt. Avkastningen kan variere fra under markedsnivå til risikojustert markedsnivå.

– Måling/rapportering – Investoren forplikter seg til å måle og rapportere den sosiale og miljømessige resultatene og fremdriften i de underliggende investeringene. Gjennomsiktighet er essensielt for å bygge grenen.

Kilde: Wikipedia, Giin,

50.000 nye virksomheter i året

Vi er mange som ønsker at Norge skal bli verdensledende på innovasjon. Som en liten nasjon i utkanten, lengst mot nord i Europa besitter vi nok noen ulemper.

Ett av våre fortrinn er den høye teknologiske forståelsen og vår rolle som innnovative forbrukere. Dette gjør at Norge og Norden ikke bare er en attraktiv region for å teste nye produkter og nye måter å gjøre tingene på, – vi er også nærmere fremtidens måter å jobbe på enn resten av verden.

1 av 5 overlever første tre årene

Norge har en fantastisk og blomstrende grunderkultur, og det startes årlig over 50 000 nye virksomheter i Norge, det er over tre ganger så mange som i Danmark. Dette er viktig fordi norske virksomheters evne til å skape nye verdier er det som legger grunnlaget for vår felles velferd i femtiden. I en stadig mer global verden der endringer treffer oss i stadig økende grad er det også gledeligvis en økende forståelse for innovasjonens og grúndernes sentrale rolle i økonomien, som vårt viktigste verktøy for å forbedre dagens konkurransekraft.

Imidlertid er det kun 1 av 5 som overlever de første tre årene og det viser med all mulig tydelighet at det å starte for seg selv er risikosport på høyt nivå.  Mange av de som går på trynet ville trolig kunne vært reddet med bedre veiledning og et mer proaktivt støtteapparat gjennom «dødens dal», noe som den siste tiden er godt beskrevet på 3in.no.

Jeg håper at du som leser dette blir inspirert av gode historier om alle de som lykkes, suger til deg gode råd og husker på at det å starte eget sannsynligvis er den ultimate måten å utvikle seg selv på. Som en av Tomra sine flinke grundere, Petter Planke så godt sier det;

«Man blir ikke alltid rik av å starte for seg selv, men det er alltid berikende.»

Etter ha startet eget 12 ganger og hjulpet hundrevis av grundere med å komme i gang blir det stadig tydligere at det er noen fellestrekk ved de som lykkes, og her kommer de 5 viktigste:

1.    De er utradisjonelle og tenker utenfor boksen, – «vedtatte sannheter» og status quo utfordres uavbrutt.

2.    De er uredde og setter seg høye mål – som mange vil kalle urealistiske.

3.    De går 100% inn for oppgaven og brenner døgnkontinuerlig for de mål de har satt seg.

4.    De samarbeider godt og er aktive deltagere i gode nettverk, – de vet at det handler om team og at halve hemmeligheten er å teame opp med de rette.  De har innsett at selv den beste idé er en dårlig idé om den ikke støttes av et godt team.

5.    De tør å gjøre feil, – de måler det de gjør og er usedvanlig flinke til å raskt endre det som ikke fungerer.

I dette magasinet – og på 3in.no – vil du oppdage at det er mange som er med deg på reisen, så sug til deg de gode råd og lykke til som hverdagshelt og verdiskaper.

(Artikkelen er også publisert i “Starte eget”, et bilag som i dag går ut sammen med Dagbladet).

Hedrer sosiale entreprenører med ny pris

I dag var Kompass & Co første norske bedrift til å vinne prisen “Gamchanger”, som skal hedre sosiale entreprenører.

Bak utmerkelsen sto Modern Times Group (MGT) og Reach for Change. I år er første gang prisen deles ut i Norge.

Totalt 45 kandidater meldte seg på konkurransen om å bli årets Gamechanger, og 6 stykker ble tatt ut til intervju. Halvparten av disse gikk videre til finalen, og 1 sto igjen som vinner kåret av både jury og stemmeavgivning innenfor MGT-gruppen.

Kompass & Co har utviklet et program som skal hjelpe ungdom som har falt ut av samfunnet til å finne ut hva de vil i livet, samt hjelpe dem tilbake på skolebenken eller inn i arbeidslivet.

Bedriften sysselsetter en rekke ungdom innenfor prosjekter som catering og opprustning av møbler. Alle som jobber for Kompass & Co blir lønnet.

Sherry Hakimnejad, som er en av gründerne bak Kompass & Co, fikk ideen til konseptet da hun jobbet som barnevernspedagog.

– Jeg holdt på å bli utbrent, for jeg merket at om jeg skulle gjøre jobben min ordentlig så innebar det å jobbe både mer og utenfor min stillingsbeskrivelse.

Hakimnejad sikter til at nøkkelen til å få ungdommene til å stole på henne, og dermed sette henne i en posisjon til å hjelpe dem, innebar at hun måtte hjelpe til med ting som å flytte, fylle ut papirer, handle på IKEA og lignende utenfor arbeidstid.

Hun ville hjelpe fler en hun maktet i jobben som barnevernspedagog, og tok kontakt med en coach. De fant tonen og utviklet Kompass & Co sammen.

Får utviklet bedriften gjennom 2015 

Å bli kåret til årets Gamechanger innebærer at man får økonomisk støtte til å utvikle bedriften gjennom et helt år. Man får også delta i et inkubatorprogram med tilgang på mentorer fra MTG.

Mentorene vil bistå med forretningsveiledning, markedsføringsråd, samt bistå i forbindelse med ulike utfordringer den sosiale entreprenøren kan møte på.

Hva vil dere bruke premien og året på? 

– Få opp mestringsarene våre, og ansette de riktige menneskene som kan være med på å få opp disse arenaene. Vi ønsker også å komme inn i lokaler hvor vi kan produsere catering, re-design og dyrkeprosjekter. Det blir et utviklingsår for oss, hvor ting vil passe litt mer på plass, sa Hakimnejad.

Om KOMPASS & CO 

Kompass & Co har gjennomført et 3-årig pilotprosjekt som viser at mange av ungdommer sliter med traumatiske opplevelser fra barndommen, lav selvfølelse, lav mestring, lav gjennomføringsevne og utfordringsfølelse, lite samfunnsansvar og sosialt nettverksansvar. Dette gjør at de i tillegg har store faglige hull og mangler sosial kompetanse som stiller dem i dårlig posisjon når de skal søke arbeid.

Kompass & Co har derfor utviklet et ungdomsprogram som skal hjelpe ungdommer på rett vei.

Vinnerkriteriene:

  • Sosial verdiskapning: Ideen skal kunne løse aktuelle og høyst tilstedeværende problemer mange barn opplever.
  • Innovative: Nyskapende idé, noe tilsvarende løsning finnes ikke samfunnet.
  • Bærekraftige; En forretningsmodell eller økonomisk strategi som kan vedlikeholde driften på lang sikt.
  • Systemendrende: Løsningen skal ha potensiale  til å endre samfunnet, og skape en forandring i et langvarig perspektiv.
  • Skalerbar: Det skal ikke være en idé som kun vil komme noen få til gode.

Om Reach For Change 

  • Reach for Change er en stiftelse hvis visjon er å skape en global bevegelse av endringsagenter, som ønsker å forbedre hverdagen for barn.
  • Bedriften hjelper sosiale entreprenører i oppstartfasen med å bygge en bærekraftig organisasjon, gjennom tilgang til inkubatorprogram og økonomisk støtte.
  •  Reach for Change ble startet i Sverige i 2010.
  •  Opererer for tiden i 17 land, på 3 kontinenter; Bulgaria, Danmark, DR Kongo, Estland, Ghana, Kasakhstan, Latvia, Litauen, Norge, Russland, Rwanda, Senegal, Sverige, Tanzania, Tsjad.
  • Reach for Change støttet 46 sosiale entreprenører i løpet av 2013.

Foto: Tom Storvik

Fra våre partnere

Investorer er også vanlige folk…

Som våre trofaste lesere vet er Dealflow stadig vekk ute med nye folkefinanseringsprosjekter. Selskapet fra Bergen klarte i fjor å bli Norges første lønnsomme...

Posten Norge jakter sjefsarkitekt med ambisjoner

Posten Norge som i fjor ble kåret til Norges mest innovative virksomhet og som i årets utgave beholder en sterk pallplassering er på jakt...

Nyskapning som lukter fugl

– Kort fortalt så jobber Nortura kontinuerlig for å utnytte hele dyret, - og målet er å klatre i verdipyramiden. Vi ser mange muligheter...